Tillbaka till nyhetsbrevet

Förlikning efter fem år i finska elektrikermålet

Fem år efter EU-domstolens förhandsavgörande i målet om vilka löner de utstationerade arbetstagarna vid kärnkraftverket i finska Olkiluoto hade rätt till är tvisten nu avslutad – men inte genom en dom utan genom en förlikning. Det var i grevens tid, för en månad efter förlikningen försattes det polska byggföretaget i konkurs. 

EU-domstolens dom i mål C-396/13 gick helt på det finska Elektrikerförbundets linje när den klargjorde vilka typer av ersättningar i det allmänt bindande finska kollektivavtalet som kunde ingå i den ”minimilön” som de utstationerade arbetstagarna hade rätt till (se EU & arbetsrätt 1/2015 s. 2).  

Det var i februari 2015. Därefter var det bara för Satakunta tingsrätt som hade begärt förhandsavgörandet att avgöra tvisten i sak. Men inget hände, och inget hände och inget hände (se EU & arbetsrätt 2/2018 s.4). 

Men så, den 18 februari 2020 meddelade arbetsgivaren, Elektrobudowa SA, att parterna hade ingått en förlikning. Företaget skulle betala Elektrikerförbundet 1,2 miljoner euro, av vilka 0,68 miljoner rörde arbetarnas lönefordringar och resten var ersättning för förbundets rättegångskostnader. Ersättningen skulle betalas ut i fyra omgångar. I pressmeddelandet om förlikningen beskrivs olika säkerheter som ska garantera fackförbundets fordran. 

Elektrikerförbundets motiv för att gå med på förlikningen sägs ha varit att Elektrobudowa var på fallrepet. Den 24 mars förklarade tingsrätten Katowice-Wschód i Katowice mycket riktigt företaget i konkurs. Vad som händer med Elektrikerförbundets fordringar är oklart. 

Kerstin Ahlberg


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 1 2020

Publicerad: January 1, 2020

Läs också

Nr 1 2020

NYA REGLER OM VÄGTRANSPORTER:Parlamentet och ministerrådet eniga–men striden om cabotage fortsätter

Strax före årsskiftet nådde Europaparlamentet och ministerrådet efter tre års förhandlingar en preliminär överenskommelse om innehållet i det så kallade rörlighetspaketet, som bland annat innehåller särskilda utstationeringsregl...

Läs hela artikeln

Nr 1 2020

Efta-domstolen: Inte otillåtet särbehandla norska fäder

Den norska socialförsäkringslagen (folketrygdloven) strider inte mot likabehandlingsdirektivet (2006/54) även om faderns rätt till föräldrapenning delvis är beroende av vad barnets moder gör, samtidigt som det inte finns några mo...

Läs hela artikeln

Nr 1 2020

Kommissionen: minimilönerna ska vara adekvata, täcka fler och uppdateras regelbundet

Avsikten är inte att direkt slå fast en viss minimilön för hela EU, och inte heller att inrätta en enhetlig metod för att lägga fast minimilöner i medlemsländerna. Och framför allt är syftet inte att införa lagstadgad minimilön ...

Läs hela artikeln

Nr 1 2020

Nordiska fack tar avstånd från Europafackets svar om minimilöner

Planerna på en eventuell europeisk minimilön har skapat en historisk spricka inom Europafacket, EFS. Vi hoppas att kommissionen avstår från att lägga förslag om bindande EUregler om löner, skriver tio fackliga centralorganisationer i ...

Läs hela artikeln