Tillbaka till nyhetsbrevet

Imponerande bok om motsättningarna mellan internationell privaträtt, arbetsrätt och fri rörlighet

Les règles de conflit de lois confrontées au marche intérieur – Étude en droit international prive européen du travail, Marcel Zernikow, L’Harmattan, Paris, 2024, 654 s, ISBN 978-2-336-42872-7

• Marcel Zernikow disputerade på en avhandling om internationell privaträtt och arbetsrätt vid Sorbonneuniversitetet i Paris år 2019. Denna avhandling har han nu uppdaterat och fått publicerad som bok hos det franska förlaget L’Harmattan. Boken belyser motsättningarna mellan internationell privaträtt, arbetsrätt och den fria rörligheten.

I boken konstaterar Zernikow att EU:s internationella privaträtt har formats för att understödja idén om en inre marknad med fri rörlighet, samtidigt som den syftar till att upprätthålla skyddet om arbetstagaren som den svagare parten. Även om EU:s ekonomiska integration ständigt ökar, är arbetsrätten i unionen inte fullständigt harmoniserad. Mot den bakgrunden konstaterar Zernikow att de internationellt privaträttsliga frågorna om vilket lands domstol som är behörig, vilket lands lag som ska tillämpas och i vad mån en utländsk dom kan erkännas eller verkställas får stor betydelse. Zernikow belyser i sin bok gällande rätt utifrån grundläggande internationellt privaträttsliga idéer om internationell beslutsharmoni och territorialitet. Den gamla idén om internationell beslutsharmoni, det vill säga att ett fall ska få samma utgång oavsett i vilket land det prövas, har fått stor betydelse för EU:s interna internationella privaträtt. Men just på arbetsrättens område så kommer detta i flera fall att påverkas av territoriella tillämpningskrav eftersom arbetsrätt anses vara ett särskilt känsligt rättsområde.

Zernikows bok är imponerande i sin omfattning och visar prov på tydligt analyserande och argumenterande teoribildning.

Erik Sinander, docent
Stockholms universitet


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 4 2024

Publicerad: October 1, 2024

Läs också

Nr 4 2024

EFTA-DOMSTOLEN OM BEGRÄNSNINGAR FÖR INHYRNING AV ARBETSKRAFT:Norge måste lägga fram konkreta bevis för att begränsningarna är proportionella

• Mycket talar för att de norska åtstramningarna i möjligheterna att hyra in arbetskraft begränsar etableringsfriheten. Därför måste staten lägga fram konkret dokumentation i den nationella domstolen för att styrka att de är ägnade...

Läs hela artikeln

Nr 4 2024

Finland hade stort bedömningsutrymme Föreningsfriheten inte kränkt

• Det var inte någon föreningsrättskränkning när finska Posti OY drog in lönen för anställda som vägrade lära upp inhyrda arbetstagare till presumtiva strejkbrytare. Staterna har ett stort bedömningsutrymme när det gäller fören...

Läs hela artikeln

Nr 4 2024

Kommissionen kritiseras för senfärdiga beslut om farliga kemikalier

• Europeiska kommissionens konstanta förseningar med att förbereda beslut om farliga kemiska ämnen utgör administrativa missförhållanden som innebär ett hot mot människors hälsa och mot miljön. Det konstaterar Europeiska ombudsmann...

Läs hela artikeln

Nr 4 2024

Traktamenten för piloter och kabinpersonal behöver inte vara lika höga

• Eftersom traktamentena är lön och piloterna och den i huvudsak kvinnliga kabinpersonalen inte har likvärdiga arbeten finns det inget hinder mot att de får olika höga traktamenten. Det blev EU-domstolens svar i det uppmärksammade Stav...

Läs hela artikeln