Tillbaka till nyhetsbrevet

Kommissionen samråder om gränsöverskridande företagsöverlåtelser

Det är oklart vad företagsöverlåtelsedirektivet (2001/23) innebär i situationer då verksamheter flyttas över gränserna. Det menar kommissionen som i juni inledde samråd med arbetsmarknadens parter om behovet av förändringar i direktivet.

Kommissionen utgår från en rapport som behandlar direktivets tillämplighet vid gränsöverskridande företagsöverlåtelser, och där den drar slutsatsen att rättsläget är oklart i vissa avseenden, särskilt om övergången resulterar i att arbetsplatsen flyttas över gränserna. Den menar också att antalet gränsöverskridande företagsövergångar kan förväntas öka som en följd av nya direktiv och förordningar på bolagsrättens område. Därför finns det, enligt kommissionen, skäl att undersöka möjligheterna att ändra företagsöverlåtelsedirektivet för att klargöra vad som gäller.

Kommissionen ställde därför ett antal frågor till arbetsmarknadens parter om behovet av och inriktningen av en ändring i direktivet. Att samråda med arbetsmarknadens parter är enligt fördraget det första steget i lagstiftningsprocessen inom EU på arbetsrättens område (artikel 138.2 i EG-fördraget).

Kommissionen frågar bl.a. om gränsöverskridande företagsövergångar som innefattar en flytt av arbetsplatser bör regleras i direktivet eller om andra gemenskapsrättsliga initiativ är att föredra. Kommissionen vill även veta om flytt av företag till länder utanför EU/EES skall regleras på samma sätt som flyttar inom EU/EES.


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 3 2007

Publicerad: July 1, 2007

Läs också

Nr 3 2007

EU-terminologi gratis på nätet

InterActive Terminology for Europe, IATE, som är EUs databas för all EU-relaterad terminologi, är numer fritt tillgänglig på Internet. Den innehåller 8,7 miljoner termer, en halv miljon förkortningar och 100 000 fraser, och omfattar al...

Läs hela artikeln

Nr 3 2007

Norsk avhandling om ändring i anställningsförhållanden

Jan Fougner: Endring i arbeidsforhold Styringsrett og arbeidsplikt, Universitetsforlaget, 2007, 357 sid, ISBN 978-82-15-01157-9 Advokaten Jan Fougner disputerade januari 2007 för PhD-graden med avhandlingen Endring i arbeidsforhold. Avha...

Läs hela artikeln

Nr 3 2007

Förslag till dom i Rüffert-målet:Inget hindrar krav på lön enligt avtalet för orten

G-rätten hindrar inte delstaten Niedersachsen från att kräva att utländska företag betalar lön enligt kollektivavtalet på orten där arbetet utförs, för att de ska få offentliga kontrakt, anser generaladvokaten Yves Bot, som i dagarn...

Läs hela artikeln

Nr 3 2007

Övertagande av uthyrd arbetskraft kan vara företagsövergång

Det kan vara övergång av verksamhet i företagsöverlåtelsedirektivets (2001/23) mening när ett bemanningsföretag tar över uthyrningen av en grupp arbetstagare från ett annat bemanningsföretag till samma kund som tidigare, konstatera...

Läs hela artikeln