Krisinstrument
med garantier för
strejkrätten antaget
• Europaparlamentet höll med
medlemsstaternas regeringar – och
Europafacket – om att EU:s krisinstrument
för den inre marknaden
inte ska få påverka rätten till kollektiva
förhandlingar och stridsåtgärder
(se EU & arbetsrätt nr 2/2023 s. 5 och
3/2022 s. 1).
Därmed kunde ministerrådet den
26 september slutligen godkänna förordningen
”om inrättande av en ram
för åtgärder för kriser och resiliens
på den inre marknaden” som anses
innehålla tillräckliga garantier för
detta.
EUROPADOMSTOLEN GODTOG INGREPP I SKYDDET FÖR PRIVATLIVET Åtgärder mot vaccinvägrare i vården var nödvändiga och proportionella
• Sjukvårdspersonal som vägrar
vaccinera sig mot Covid-19 får bli
föremål för särskilda åtgärder från
arbetsgivarens sida. Det framgår av
en dom från Europadomstolen som
inte håller med ett antal anställda i
den offentlig...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2024
Samstämmiga invändningar mot praktikantdirektiv
– och “gult kort” från Sverige
• Nu har de nordiska parlamenten
sagt sitt om det förslag till direktiv
som ska förbättra arbetsvillkoren
för praktikanter och motverka att
reguljära anställningsförhållanden
kamoufleras till praktik (se
EU &
arbetsrätt nr 2...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2024
Häradsrätten i Reykjavik: Kan styrelseledamöter
räknas som arbetstagare vid kollektiva uppsägningar?
• Räknas styrelseledamöter som
arbetstagare när man ska avgöra om
de planerade uppsägningarna berör
så stor andel av de anställda att
direktivet
om kollektiva uppsägningar
(98/59) är tillämpligt? Den frågan får
Efta-domstolen...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2024
Främjande av kollektiva förhandlingar,
arbetstidens kontroll och sanktionering
nytt direktiv om plattformsarbete
– nordiska perspektiv på aktuella EU/EES-frågor
Konferens onsdag den 27 november 2024 kl 10 – 16
Onsdagen den 27 november arrangerar EU & arbetsrätt med stöd av Nordiska
ministerrådet en heldagskonferens om dessa teman och vad utvecklingen
inom EU/EES-rätten har för implika...
