Finland förlorade mål om egenföretagande förares arbetstider
Inte heller EG-domstolen ser någon anledning att ogiltigförklara direktivet om arbetstidens förläggning för personer som utför mobilt arbete avseende vägtransporter (2002/15). Domstolen går därmed på generaladvokatens linje och ogillar den talan s...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2004
EU-regler om europabolag i kraft – men arbetstagarinflytandet oreglerat i 20 länder
Endast åtta av de 28 EU-/EES-länderna hade genomfört direktivet om arbetstagarinflytande i europabolag när stadgan med de associationsrättsliga reglerna för europabolagen trädde kraft, och det finns redan exempel på att bolag registrerats trots at...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2004
Krånglig överenskommelse om arbetstagarinflytande vid gränsöverskridande fusioner
En politisk överenskommelse om förslaget till direktiv om gränsöverskridande fusioner träffades av ministerrådet i slutet av november. En av nyckelfrågorna i direktivet har varit formerna för arbetstagarinflytande, särskilt styrelserepresentation....
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2004
Noggrannare uppföljning av europeiskt avtal om stress
Den 8 oktober undertecknade Europeiska Fackliga Sam-organisationen (EFS) och de europeiska arbetsgivarorganisationerna Unice och CEEP sitt andra ”frivilliga”, eller kanske hellre ”självständiga”, avtal som skall genomföras av organisationerna själ...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2004
Kommissionen ”hotar” med lagstiftning om parternas avtal inte fyller gemenskapsmål
Om Europeiska Fackliga Samorganisationen (EFS), Unice och CEEP sluter avtal som skall genomföras av dem själva kommer kommissionen ändå att lägga fram lagförslag, om den anser att avtalen inte uppfyller gemenskapsmålen. Den anser sig kunna använda...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2004
Att hindra illojal låglönekonkurrens ett allmänintresse som berättigar inskränkning i tjänsters fria rörlighet
Syftet att förebygga illojal konkurrens från företag som betalar sina anställda mindre än minimilön kan vara ett sådant tvingande hänsyn till allmänintresset som motiverar en inskränkning av den fria rörligheten för tjänster. Det slår EG-domstolen...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2004
Värnplikt och föräldraledighet inte jämförbara vid beräkning av avgångsvederlag
Enligt österrikisk rätt har arbetstagare på vissa villkor rätt till avgångsvederlag. Vederlagets storlek beror bl a på hur länge arbetstagaren varit anställd. Av lag följer att tid då arbetstagare är ledig för värnpliktstjänstgöring anses som anst...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2004
Det blev ingen ”Pfeiffer-princip” – Direkt effekt fortfarande bara vertikal
Det blev ingen ”Pfeiffer-princip” Direkt effekt fortfarande bara vertikal Nej, någon ny EG-rättslig princip slogs inte fast när EG-domstolen till sist kom med sin med spänning emotsedda dom i målet Pfeiffer. Direktivs direkta effekt kan fortfarand...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2004
Högintressant avhandling om social trygghet ur genderperspektiv
Vicki Paskalia: Free Movement of Persons and Social Security. Gender Implications of EC Regulation 1408/71. Akademisk avhandling, Stockholms universitet 2004, 470 sid, ISBN 91-7265-874-6 EUs regler om samordning mellan medlemsstaternas sociala try...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2004
Hot mot danska modellen kommer från annat håll än EU?
Peter Nedergaard (red): Den danske model i et integreret Europa Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubileum, Jurist- og Økonomforbundets forlag 2004, 253 sid, ISBN 87-574-1046-1 Artiklarna i denna festskrift är samlade i fyra avdelni...
