Alla direktiven om likabehandling mellan könen plus direktivet om bevisbördan i mål om könsdiskriminering bör slås ihop till en enda text i ett nytt direktiv, föreslår kommissionen. C-M J KOM(2004) 279 slutlig Förslag till europaparlamentets och r...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2004
Marknadskontroll enligt finska arbetarskyddslagen likställd med kvantitativa importbegränsningar?
I två nya mål i EG-domstolen ifrågasätts om tillämpningen av reglerna om marknadskontroll i den finska arbetarskyddslagen kan likställas med sådana kvantitativa importbegränsningar som är förbjudna enligt artikel 28 i EG-fördraget. Den finska arbe...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2004
Generaladvokat föreslår att kollektivavtal skall tolkas i enlighet med direktivregler
Kollektivavtalet om anställningsvillkor för arbetstagare och personer under utbildning vid det tyska Röda korset skall tolkas i enlighet med arbetstidsdirektivets artikel 6.2 om veckoarbetstidens längd. De anställda är alltså inte skyldiga att arb...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2004
”Arbetstagarrepresentants rätt röja insiderinformation starkt beroende av nationella regler”
En arbetstagarrepresentant i en bolagsstyrelse kan i vissa fall få lämna ut insiderinformation till ordföranden i sin fackliga organisation, och denne kan på vissa villkor också få föra informationen vidare. Det är innebörden av generaladvokaten L...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2004
Analys av EUs arbetsrätt i ljuset av förslaget till nytt fördrag
Ruth Nielsen: Europaeisk arbejdsret, Jurist- og Økonomforbundets Forlag, Köpenhamn, 2003, 499 sidor. ISBN: 87-574-0944-7 I Europaeisk arbejdsret ges en systematisk och överskådlig presentation av EUs gällande arbetsrätt. Regleringen – som den idag...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2004
Ovanligt drag av EG-domstolen banar väg för ny princip?
Skall domstolar kunna åsidosätta anställningsavtal och kollektivavtal som strider mot arbetsrättsliga direktiv och tilllämpa direktiven direkt i förhållande till berörda arbetstagare? Hittills har EG-domstolen alltid avvisat tanken på en sådan ”ho...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2004
Inte omöjligt utvidga arbetsrättsligt skydd även till uppdragstagare
I Sverige gäller arbetsrätten bara mellan arbetsgivare och arbetstagare, med undantag för vissa regler i arbetsmiljölagstiftningen. Uppdragstagare står utanför arbetsrättens personkrets och förhållandet mellan dem och deras huvudmän regleras av av...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2004
Stridsåtgärderna mot Tor Caledonia prövas sannolikt i Danmark
Rederiets påstående att dansk domstol är behörig att avgöra målet om svenska SEKO Sjöfolks stridsåtgärder mot det danska fraktfartyget Tor Caledonia (se EU & arbetsrätt nr 3/2002 och nr 3/2003) får stöd av EG-domstolen. Tor Caledonia är regist...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2004
Likalönsprincipen omfattar även skenbart oberoende uppdragstagare
Begreppet arbetstagare i artikel 141 i EG-fördraget är ett gemenskapsrättsligt begrepp, som inte kan definieras med hänvisning till nationell rätt. Att en person formellt klassas som uppdragstagare enligt nationell rätt utesluter alltså inte att l...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2004
Vidsträckt skyldighet skaffa fram information för att möjliggöra förhandling om europeiskt företagsråd
Om den centrala ledningen för en grupp av gemenskapsföretag inte har sitt säte inom EU och inte vill lämna ut den information som arbetstagarna behöver för att avgöra om de kan kräva att förhandlingar inleds om att inrätta ett europeiskt företagsr...
