Lagförslag mot etnisk diskriminering föll i danska Folketinget, men norrmännen genomför direktiven frivilligt
De två diskrimineringsdirektiv som EU antog år 2000 är nu på väg att genomföras i de nordiska länderna. [Danmark] [Sverige] [Finland] [Norge] Direktivet mot etnisk diskriminering (2000/43), som förbjuder särbehandling på grund av ras eller etnisk ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2003
Ja till europeiska kooperativ
Nu skall det också bli möjligt att bilda europeiska kooperativ enligt samma principer som gäller för Europabolag, sedan ministerrådet den 3 juni antagit en förordning om stadga för europeiska kooperativa föreningar. Det skall med andra ord gå att ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2003
Lapsus av framtidskonventet hot mot nordiska modellen?
Möjligheten att genomföra EU-regler på det arbetsrättsliga området genom kollektivavtal kommer att inskränkas på ett paradoxalt sätt om det så kallade framtidskonventets förslag till ny konstitution för EU antas i sin nuvarande lydelse. De nordisk...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2003
Nej till direktiv om bemanningsföretag
Grekernas förhoppning om att kunna kröna sin ordförandeskapsperiod med en politisk överenskommelse om förslaget till direktiv om arbete i bemanningsföretag (se EU & arbetsrätt nr 1/02) sprack. Då arbetsmarknadsministrarna möttes den 3 juni vid...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2003
Större utrymme för sociala hänsyn enligt nytt upphandlingsdirektiv
Först den 20 mars i år antog ministerrådet formellt den gemensamma ståndpunkt om ett nytt direktiv om upphandling av varor, tjänster och byggentreprenader som det rådde politisk enighet om redan i maj 2002 (se EU & arbetsrätt 3/02). Med den ge...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2003
Djärvt förslag av generaladvokat
Förbudet mot könsdiskriminering utgör hinder för en bestämmelse som innebär att transsexuella personer inte får tillgång till efterlevandepension därför att de inte kan ingå äktenskap i enlighet med sitt förvärvade kön, skriver generaladvokaten Ru...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2003
– Nej, EG-domstolen hade dömt likadant
Professor Ruth Nielsen har i en analys av Efta-domstolens slutsatser i målet om den positiva särbehandlingen vid Oslo universitet (Mål nr E-1/02) sagt att utgången skulle ha blivit en annan om målet prövats i EG-domstolen (se EU & arbetsrätt n...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2003
EG-domstolen preciserade regel om forum vid tvist om anställningsavtal
Även om en arbetstagare är tjänstledig från sin anställning hos en arbetsgivare kan hon under vissa förutsättningar väcka talan mot denne på den ort där hon vanligtvis utför arbete för en annan arbetsgivares räkning under tjänstledigheten. EG-DOMS...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2003
Kommissionen förlorade mot Portugal
Portugal behöver inte anta mer detaljerade bestämmelser om hur det skall gå till när arbetstagare väljer vem som skall företräda dem i arbetsmiljöfrågor. Det säger EG-domstolen i ett nytt avgörande och går därmed på samma linje som generaladvokate...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2003
EG-domstolen och arbetsrätten sedda inifrån
Siofra O’Leary: Employment Law at the European Court of Justice. Judicial Structures, Policies and Processes, Hart Publishing 2002, 315 sid, ISBN 1-84113-233-0 I BOKHANDELN Det är relativt tunnsått med rättsvetenskapliga verk som försöker analyser...
