Dansk arbetsmarknadspolitik angrips med människorättsargument
Dansk arbetsmarknadspolitik angrips för närvarande i en rad processer med stöd av EUs arbetsrätt och Europakonventionen om mänskliga rättigheter och grundläggande friheter. Det första målet är avgjort och blev en framgång, då Østre landsret tilldö...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2002
Hovrätter inte skyldiga begära förhandsbesked
De svenska hovrätterna är inte skyldiga att hänskjuta frågor om EG-rättens tolkning till EG-domstolen, trots att det krävs prövningstillstånd för att målet skall tas upp i Högsta domstolen. Det slog EG-domstolen fast i början av juni, och avgjorde...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2002
Nationella regler om konkurrensklausuler förenliga med den fria rörligheten
Konkurrensklausuler, d v s avtalsklausuler varigenom en arbetstagare är rättsligt förhindrad att acceptera en ny anställning, regleras i de flesta medlemsländer i kollektivavtal. Europeiska kommissionen frågar sig nu om konkurrensklausuler används...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2002
Utökad rätt för enskilda väcka talan om ogiltighet
I maj ändrade Förstainstansrätten praxis om rätten att väcka talan om ogiltigförklaring av gemenskapsrättsakter, och utvidgade väsentligt enskilda personers möjligheter att få förordningars rättsenlighet prövad enligt EG-fördragets artikel 230 fjä...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2002
Avhandling om gränsdragningen mellan arbetsrätt och konkurrensrätt
Per Norberg: Arbetsrätt och konkurrensrätt. En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, Juristförlaget i Lund 2002, 559 sidor, ISBN 91-544-2531-X Boken är författarens doktorsavhandling. Den består av et...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
Urvattnat direktiv om info och samråd
Det bidde knappt en tumme kvar av den stränga sanktionsregel som Europaparlamentet och kommissionen ville ha med i direktivet om information och samråd. Det stod klart när den text som parlamentets och ministerrådets förhandlare i förlikningskommi...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
Förslag till direktiv om uthyrning omstritt in i det sista
Arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag skall ha minst lika förmånliga arbets- och anställningsvillkor som jämförbara arbetstagare i kundföretaget, om inte en särbehandling är motiverad av objektiva skäl. Det är huvudregeln i det förslag til...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
Danmark: Information och samråd lagregleras för första gången
I Danmark är information till och samråd med arbetstagare inte reglerat i lag, utan helt överlämnat till arbetsmarknadens parter att reglera genom kollektivavtal. För Danmark reser direktivet om information och samråd därför det efter hand klassis...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
Dansk avreglering med förhinder
En avreglering på arbetsmiljöområdet står högt på dagordningen för den borgerliga regering som tillträdde i Danmark i november förra året. Redan i februari lade den fram ett lagförslag för att upphäva en rad regler som införts av den tidigare rege...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
Sverige måste avskaffa krav på kollektivavtal för rätt till information och förhandling
Direktivet om information och samråd är ett tunt direktiv. Många frågor har hänvisats till medlemsstaternas nationella lagstiftning, bl a frågan om sanktioner. De utförliga definitionerna av begreppen information och samråd från tidigare versioner...
