Det gamla direktivet nr 77/187 om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag finns inte längre. Det upphävdes den 1 april då det ersattes av ett nytt direktiv med nr 2001/23. I sak innebär det nya direktivet inga som helst ändr...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2001
”Frivilligt” avtal om distansarbete?
Europafackets styrelse har bett sina medlemsorganisationer om mandat att inleda förhandlingar om distansarbete med arbetsgivarorganisationerna Unice och Ceep. Kommissionen har frågat om de vill förhandla om ”a voluntary agreement”, d v s ett avtal...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2001
Fel vägra informera om koncerns struktur
Arbetstagarna har rätt att få ut den information de behöver av arbetsgivaren för att avgöra om de kan kräva att ett europeiskt företagsråd skall inrättas, enligt en dom i EG-domstolen. För att en företagsgrupp skall vara skyldig att inrätta ett eu...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2001
Kommissionen vill sätta fart på parterna – Trepartssamarbete skrivs in i Romfördraget?
Kommissionen vill sätta fart på parterna Trepartssamarbete skrivs in i Romfördraget? Nu skall en så kallad högnivågrupp tänka ut nya former för samarbete mellan arbetsmarknadens parter. Det är Europeiska kommissionens senaste drag för att få parte...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2001
Generaladvokat i förslag till dom: Arbetsgivaren får inte fråga om graviditet
En kvinna är inte skyldig att upplysa arbetsgivaren om att hon är gravid när hon söker jobb, även om anställningen är tidsbegränsad och hon inte kommer att kunna arbeta hela den avtalade tiden. Det är innebörden av generaladvokatens förslag till d...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2001
ILO-regler skall bli effektivare – Översynen börjar med arbetsmiljön
ILO-regler skall bli effektivare Översynen börjar med arbetsmiljön Hur kan ILOs normativa verksamhet förbättras och hur kan reglerna få större genomslagskraft? Det är frågan i en utredning som under de kommande två åren skall kartlägga ILOs regelv...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2001
Beslut utan samråd ogiltigförklarades
Även om en arbetsgivare har rätt att ensidigt dra in en förmån för sina anställda får han inte göra det innan han har samrått med dem eller deras representanter. Detta är en allmän arbets-rätts-lig princip som är gemensam för alla medlemsstater, s...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2001
Direktivet om information om samråd: Särregler för Danmark, Storbritannien och Irland
De länder som idag inte har några lagregler om arbetstagares rätt till information och samråd får extra lång tid på sig för att genomföra direktivet. Med den kompromissen är det tänkt att alla medlemsstater skall kunna godta det förslag till direk...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2001
Ingen direkt effekt i Sverige heller
Inte heller i Sverige kan lönegarantidirektivet tillämpas direkt, anser generaladvokaten i ett förslag till dom. Målet rör en kvinna som – i strid mot direktivet – nekades ersättning från lönegarantin 1995 (se EU & arbetsrätt nr 1/00). När hen...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2001
Tjänar sociala dialogen medlemmarnas eller politikernas intressen?
Antonio Lo Faro: Regulating Social Europe Reality & Myth of Collective Bargaining in the EC Legal Order. Hart Publishing, Oxford 2000, 192 sidor, ISBN 1-901362-90-6 Den myt som författaren vill avliva är föreställningen – hur utbredd den nu är...
