Med det här numret har EU & arbetsrätt fått ett lätt förändrat utseende. Förändringen råkar sammanfalla med att det i mars 2023 är exakt 25 år sedan det allra första numret kom ut. Någon redaktionell kursändring är det dock inte tal om. En ann...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2023
Danmark och Finland står på sig
om tillämpningsdirektivet
Kommer Europeiska kommissionen att dra Danmark och Finland inför EU-domstolen för att de inte genomfört direktivet om tillämpning av utstationeringsdirektivet korrekt? Det är i alla fall den varning som framförts i motiverade yttranden till de båd...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2023
Danmarks huvudargument i
minimilönemålet nu offentliga
EU-domstolen har nu offentliggjort Danmarks ansökan om att minimilönedirektivet ska ogiltigförklaras. Danmark yrkar i första hand att direktivet i sin helhet ska förklaras ogiltigt. Grunden är att EU åsidosatt principen om den tilldelade befogenhe...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2023
Allvarligt fel att inte be EU-domstolen
om förhandsavgörande
Att inte be EU-domstolen om förhandsavgörande om hur EU-rätten ska tolkas, eller att inte motivera varför man inte gör det, kan både strida mot Europakonventionen om mänskliga rättigheter (EKMR) och mot svensk processrätt. Det framgår av två färsk...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2023
Kommissionen vill stärka social dialog och kollektivavtalsförhandlingar i medlemsstaterna
•Att stärka social dialog och kollektivavtalsförhandlingar är en central målsättning för Europeiska kommissionen. Det framgår av ett färskt initiativ från kommissionen som rör både ”den sociala dialogen” på EU-nivå och kollektiva förhandlingar i m...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2023
Skärpta krav på börsbolags
hållbarhetsrapportering
Börsbolags information om verksamhetens inverkan på miljön och på sociala och mänskliga rättigheter ska bli ambitiösare och omfatta fler företag. Det följer av ett nytt EU-direktiv som ändrar en rad äldre rättsakter om revision och redovisning och...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2023
Arbetsgivaren ska betala om
terminalglasögon behövs
Arbetsgivaren ska betala för terminalglasögon när sådana behövs. Det framgår av en ny dom där EU-domstolen tolkar direktivet om arbete vid bildskärm. Tvisten handlade om en statsanställd i Rumänien som utförde sina arbetsuppgifter vid bildskärm. A...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2023
Uppsägning av facklig förtroendeman
kränkte inte föreningsrätten
Frågan om huruvida uppsägning av en facklig aktivist ska anses utgöra ett angrepp på föreningsfriheten enligt artikel 11 i Europakonventionen har behandlats vid flera tillfällen i Europadomstolen – och nu senast i ett mål från Litauen. Ingenjören ...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2023
Procedurregler viktiga för att
uppsägning ska anses saklig
Mette Søsted Hemme, Afskedigelse – Processuelle krav i forvaltningsretten og arbejdsretten, Karnov 2022 ( 503 s.). Mette Søsted Hemme disputerade 2021 vid Aarhus Universitet. Hennes avhandling behandlar de krav på förfaranden som gäller vid ”afske...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2023
Finsk arbetsrätt
på svenska
Niklas Bruun, Den finska arbetsrättens grunder, FIDUCIA Finsk juridik på svenska, Alma Talent 2022 (334 s). Till glädje för en bredare nordisk publik finns nu en aktuell svenskspråkig framställning om ”Den finska arbetsrättens grunder”. Det är en ...
