Syftet vid anställningens ingående avgör
om bemanningsdirektivet är tillämpligt
• För att en person ska omfattas av bemanningsdirektivet krävs att det finns ett syfte att hen ska hyras ut till ett kundföretag. Ett sådant syfte måste finnas både när anställningsavtalet ingås och även varje gång en uthyrning sker. Det framgår a...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2023
EU-DOMSTOLEN SVARAR ISLANDS LANDSRÉTTURRegler om kollektiva uppsägningar gäller ocksånär arbetsgivaren vill
ändra arbetsvillkoren
• Proceduren i direktivet om kollektiva uppsägningar (98/59) måste följas även när en arbetsgivare visserligen erbjuder arbetstagarna fortsatt anställning men kräver att de godtar kraftigt försämrade anställningsvillkor. Det har nu Efta-domstolen ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2023
Hamnarbetarförbundet gör
nytt försök i Europadomstolen
• Hamnarbetarförbundets föreningsfrihet och rätt till rättvis rättegång kränks av svenska staten. Det framförs i ett nytt klagomål från förbundet till Europadomstolen för de mänskliga rättigheterna. Det är domen AD 2023 nr 25, där Arbetsdomstolen ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2023
Åldersdiskriminerad fackordförande
får skadestånd
• Danskan Karen Retvig, som inte fick ställa upp till omval som ordförande i sitt fackförbund eftersom hon fyllt 60 år, har nu – tolv år senare – tillerkänts 25 000 danska kronor i skadestånd av Østre Landsret. Att det har tagit så lång tid beror ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2023
Krisinstrumentet ska inte påverka rätten
till kollektiva förhandlingar och stridsåtgärder
• Rätten till kollektiva förhandlingar och att vidta kollektiva stridsåtgärder ska inte påverkas av EU:s krisinstrument för den inre marknaden. Det är medlemsstaternas regeringar överens om enligt den allmänna riktlinje inför förhandlingarna med E...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2023
Direktiv om plattformsarbete
ett steg närmare förverkligande
• En politisk kompromiss i ministerrådet den 12 juni är ett viktigt steg mot förverkligandet av ett direktiv om bättre arbetsvillkor för plattformsarbete. Beslutet, en så kallad allmän riktlinje, innebär att förhandlingarna om en slutlig text nu k...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2023
Nytt tolkningsmeddelande
om
arbetstider
• En ny, rättad version av kommissionens tolkningsmeddelande om arbetstidsdirektivet (2003/88) har publicerats i EU:s officiella tidning EUT, 2023/C 143/08, den 26 april. Det ursprungliga tolkningsmeddelandet, som nu upphävs, publicerades i mars s...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2023
Favorit i repris: danska
cabotageregler angrips
• Danmark får nu ännu en fördragsbrottstalan på halsen för sin tolkning av EU:s regler om cabotage, dvs. transporter av utländska transportföretag på danska vägar. Denna gång handlar det om tillfälliga persontransporter med buss, typiskt sett turi...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2023
Efter fem år: Nu blir danska Arbejdsrettens dom
verkställd i Italien
• Drygt fem år efter den danska Arbejdsrettens dom i en kollektivavtalstvist mellan det utstationerande italienska företaget Solesi och den danska fackföreningen 3F är det nu slutligt fastslaget att domen kommer att verkställas i Italien. Arbejdsr...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2023
Direktiv om insyn
i lönesättningen antaget
• Insyn i lönesättningen och skärpta efterlevnadsmekanismer ska stärka likalöneprincipen inom EU. Det följer av att Europaparlamentet och ministerrådet nu även formellt har antagit den kompromiss om direktivet om insyn i lönesättningen som de enad...
