Klagomål mot ingrepp i isländsk strejk
var ”manifestly ill-founded”
Vissa aspekter av föreningsfriheten är enligt Europadomstolen oumbärliga. Till dessa hör inte strejkrätten. Strejkrätten skyddas visserligen av Europakonventionen, men bara om utövandet av föreningsfriheten enligt artikel 11 annars skulle bli illu...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2018
Särställning för ”mest representativa” organisationer
kan strida mot EKMR och ILO:s konventioner
Det blir allt vanligare att danska lagar hänvisar till ”de mest representativa arbetsmarknadsparterna” och ger dessa och deras kollektivavtal en särställning. Frågan är om denna särbehandling alltid är proportionell och om den är förenlig med Euro...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2018
Ingrepp i dansk lärarstrejk stred inte mot arbetstidsdirektivet
Den danska regeringens ingrepp i avtalsförhandlingarna för lärarna 2013 sätter fortfarande sina spår. Nu senast har Danmarks Højesteret ogillat Lærernes Centralorganisations yrkande om att ogiltigförklara delar av Lov om forlængelse og fornyelse a...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2018
Nya utstationeringsregler: ”Hårda kärnan” utökas och
alla värdlandets villkor ska tillämpas efter tolv månader
Den 21 juni antog EU:s ministerråd till sist den kompromiss om ändringar i utstationeringsdirektivet som Europaparlamentet hade röstat ja till den 25 maj. Då hade vissa politiker ända sedan början av mars gjort reklam för de nya reglerna som skull...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2018
Reprimand innebar kränkning
av professors yttrandefrihet
Till och med en så mild sanktion som en reprimand kan innebära en kränkning av yttrandefriheten enligt Europakonventionens artikel 10, om det saknas godtagbara skäl för ett intrång i den akademiska friheten och yttrandefriheten och de nationella m...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2018
Förhandsbesked från EU-domstolen
delar svenska Arbetsdomstolen
Vitt skilda tolkningar av EU-domstolens förhandsbesked blev resultatet när den svenska Arbetsdomstolen (AD) slutligen avgjorde ett mål om kollektivavtalstolkning vid verksamhetsövergång. Tvisten avsåg beräkning av anställningstid hos förvärvaren: ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2018
Polisens restid var arbetstid
men kunde betalas som restid
All restid var arbetstid i arbetstidsdirektivets och arbetsmiljölagens mening, men det innebär inte att all restid skulle betalas som övertidsarbete enligt polisernas kollektivavtal. Det blev norska Høyesteretts slutsats i målet om tre resor som p...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2018
Finskt elektrikermål ännu inte avgjort
”6 – 0 till finska Elektrikerförbundet” skrev EU & arbetsrätt när EU-domstolens förhandsavgörande i mål C-396/13 Sähköalojen ammattiliitto hade kommit i februari 2015 (se EU & arbetsrätt 1/2015 s. 2). I det slog EU-domstolen fast att en ra...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2018
Principiellt viktig dom om avvägning
mellan grundläggande rättigheter
EU-rätten tillåter att religionstillhörighet ställs upp som yrkeskrav om det är proportionerligt och berättigat med hänsyn till organisationens etiska grundsyn och på grund av verksamhetens art. Denna möjlighet måste dock ses i ljuset av rättighet...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2018
Stora kammaren
överprövar målet
López Ribalda
Europadomstolens stora kammare har beslutat att ta upp målet López Ribalda som EU & arbetsrätt skrev om i nr 1/2018 s. 7. En av domstolens avdelningar kom i januari fram till att Spanien inte hade skyddat ett antal arbetstagares rätt till priv...
