Svenska fack uppmanar regeringen
att intervenera i EPSU-målet
Europeiska kommissionen bryter mot EU:s fördrag när den vägrar att lägga fram ett förslag till direktiv för att genomföra det europeiska avtalet om information och samråd för statsanställda i medlemsländerna. Det menar de svenska fackliga centralo...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2018
Medlemsstater vill själva avgöra
vem som är arbetstagare
Något gemensamt EU-rättsligt arbetstagarbegrepp ser det inte ut att bli i det tilltänkta direktivet om tydliga och förutsägbara arbetsvillkor i EU, i varje fall inte om medlemsländernas regeringar får bestämma. Det framgår av den s.k. allmänna rik...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2018
Knappast nödvändigt dela kyrkans syn på äktenskapet
för att arbeta som överläkare på katolskt sjukhus
Innebär ett andra äktenskap för en överläkare vid ett katolskt sjukhus en sådan allvarlig överträdelse av lojalitetsplikten mot arbetsgivarens religiösa grundsyn att saklig grund för uppsägning är för handen? Det är frågan i ett mål som den tyska ...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2018
Parterna går samman för att
värna svenska kollektivavtal i EU
Den 1 oktober bildade Svenskt näringsliv, LO och privattjänstemännens förhandlingsorganisation PTK Arbetsmarknadens EU-råd. I Arbetsmarknadens EU-råd ska organisationerna sträva efter att göra gemensamma ställningstaganden när kommissionen tar ini...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2018
Frontalangrepp mot finska
allmänt bindande kollektivavtal
Europeiska kommissionen mottog i september ett 30-sidigt klagomål från den nyliberala finska tankesmedjan Libera. Libera, som representeras av advokaten Janne Juusela från den välrenommerade advokatbyrån Borenius, kommer med ett frontalangrepp på ...
Förslaget till direktiv om skydd för visselblåsare är inte i alla delar förenligt med subsidiaritetsprincipen. Det skriver Sveriges riksdag i ett motiverat yttrande till Europaparlamentet, ministerrådet och Europeiska kommissionen. Det var i april...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2018
Nytt förslag om flytt av säte
och arbetstagarinflytande
I målet Polbud (C-106/16) bekräftade EU-domstolen förra året att det följer av den fria etableringsrätten att bolag ska kunna flytta säte från ett land till ett annat utan att först likvideras (se EU & arbetsrätt nr 4/2017 s 7). En kärnfråga i...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2018
Europeiska företagsråd bra för alla
– men de kunde vara fler
Positiva tongångar och inga ändringsförslag – det blev resultatet när kommissionen utvärderade direktivet om europeiska företagsråd (2009/38) i våras. 1994 kom de första reglerna som möjliggör för arbetstagare i stora företag med verksamhet i fler...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2018
Ministerrådet överens om allmän inriktning
i förhandlingarna om föräldraledighet
Hur hög ersättning mammor och pappor ska få när de är föräldralediga bör medlemsstaterna själva få avgöra, enligt ministerrådets s.k. allmänna riktlinje inför förhandlingarna om europeiska kommissionens förslag till direktiv om balans mellan arbet...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2018
EU-domstolen om förhandlingsskyldigheten
när annat företag kontrollerar arbetsgivaren
Arbetsgivaren är alltid ansvarig för att inleda fackliga förhandlingar innan beslut om kollektiva uppsägningar, även när beslutet i praktiken har fattats av ett annat bolag som var enda delägare med rösträtt vid arbetsgivarebolagets stämma. Det ko...
