Kommissionen ger sig inte om EU-regler
för gränsöverskridande avtal
Hur kan man åstadkomma större rättssäkerhet i tilllämpningen av de gränsöverskridande avtal som sluts i multinationella företag? Det frågar Europeiska kommissionen i ett arbetspapper där den bjuder in alla intresserade att lämna synpunkter. Det ko...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2012
Dragkamp om EU-tjänstemäns löner
En mycket speciell arbetsrättslig tvist pågår i EUdomstolen. Kommissionen har väckt talan mot ministerrådet för att detta inte vill höja lönerna för EU:s tjänstemän så mycket som kommissionen föreslagit. Enligt EU:s tjänsteföreskrifter ska lönerna...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2012
Europakonventionen kräver att arbetsgivaren
anger skälen för en uppsägning
En statlig arbetsgivare som säger upp en anställd måste ange skälen för uppsägningen och dessa måste gå att pröva i domstol. Det slog Europadomstolen för mänskliga rättigheter nyligen fast i en dom där Ungern fälldes för brott mot Europakonvention...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2012
OFFENTLIG UPPHANDLING OCH SOCIALA HÄNSYNOK kräva varor från rättvis handel om bara villkoren utformas rätt
Inget hindrar att en myndighet som upphandlar varor kräver att de har vissa miljöegenskaper och kommer från rättvis handel, bara kraven utformas så att de uppfyller principerna om likabehandling, icke diskriminering och öppenhet. Det bekräftar EU-...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2012
Två regeringspartier reserverade sig när
bemanningsdirektivet genomfördes i Norge
Efter flera års häftig debatt antog Stortinget den 12 juni lagändringar som genomför direktivet om arbete i bemanningsföretag (2008/104) i norsk rätt. Två av regeringspartierna hade reserverat sig mot att direktivet över huvud taget skulle tas in ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2012
LO och TCO klagar till Europarådet
över Lavaldomens konsekvenser
Begränsningarna i rätten att vidta stridsåtgärder mot utländska företag och det strikta skadeståndsansvar som den svenska Arbetsdomstolen ålade fackförbunden i Lavalmålet har fått sådana konsekvenser att Sverige bryter mot sina förpliktelser enlig...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2012
Ministerrådet avvärjde inblandning
i svensk lönebildning
Svenska löner bör vara mer flexibla, särskilt i de lägre skikten. Det menar Europeiska kommissionen, som hoppades att ministerrådet skulle rekommendera Sverige att göra något åt detta. Men medlemsländernas arbetsmarknadsministrar kom fram till att...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2012
Yrkeserfarenhet från annat bolag
behöver inte beaktas vid lönesättning
Är det indirekt åldersdiskriminering att inte ta hänsyn till yrkeserfarenhet som en kabinanställd fått genom arbete i ett annat fl ygbolag när man sätter löner? Nej, svarar EU-domstolen i en färsk dom. Austrian Airlines har dotterbolagen Lauda Air...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2012
Kommissionen
tvingas ompröva
Monti II
När fristen för de nationella parlamenten att göra subsidiaritetsinvändningar mot förslaget till Monti II-förordning hade gått ut den 22 maj hade sådana kommit in från tolv länder. Det betyder att Europeiska kommissionen måste ompröva förslaget oc...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2012
Medhåll för staten i varvsmålet men
domen överklagas till Høyesteret
Den norska allmängiltighetsföreskriften för skeppsvarven är fortsatt kontroversiell. Efter Efta-domstolens rådgivande uttalande i januari (se EU & arbetsrätt nr 1/2012 s. 2) kom dom i Borgarting lagmansrett den 8 maj. Lagmannsretten höll på al...
