Sverige måste ge inkomstrelaterad
föräldrapeng trots arbete enbart i Schweiz
En svensk kvinna som endast arbetat i Schweiz före sitt barns födelse hade ändå rätt till inkomstrelaterad föräldrapenning efter återkomsten till Sverige, enligt en dom från EU-domstolen. Enligt artikel 72 i EU-förordningen nr 1408/71, numera 883/...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
POLITISK HELOMVÄNDNING:
EU:s minimiregler ska vara maximum
–och småföretag ska helst undantas
I skuggan av besluten om EU:s fi nanspolitiska regelverk den 8– 9 december ställde sig alla de 27 medlemsländernas stats- och regeringschefer också bakom ett förslag från Europeiska kommissionen som innebär en helomvändning i synen på arbetsmiljöp...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Politiskt avtal om stärkta insatser
mot social dumpning i Danmark
Stärkt kontroll av utländska företag och ökad användning av arbetsklausuler vid offentlig upphandling är två av beståndsdelarna i ett avtal om stärkta insatser mot social dumpning som den danska regeringen och Enhedslisten ingick i samband med öve...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Praktiska och politiska problem när EU
ska anslutas till Europakonventionen
Enligt Lissabonfördraget ska EU ansluta sig till Europakonventionen för mänskliga rättigheter. Då blir Europadomstolen i Strasbourg överordnad EUdomstolen när det gäller skyddet för exempelvis föreningsrätten. Men frågan är hur anslutningen ska gå...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Provokation men inte förolämpning
ryms inom facklig yttrandefrihet
Under hösten har Europadomstolen för mänskliga rättigheter avgjort två mål där frågan om yttrandefriheten för fackligt aktiva stått i fokus. Av utgången i målen står det klart att även i dessa sammanhang får offentliga arbetsgivare och politiker t...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Personaldomstolen: Stadgan ger inte
rätt till kollektiva förhandlingar
Varken EU-stadgan om grundläggande rättigheter, Europakonventionen om mänskliga rättigheter eller Europarådets sociala stadga medför någon skyldighet att inrätta en procedur för kollektiva förhandlingar eller att tillerkänna fackföreningar en rätt...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Kommissionen avvisade
Byggnads klagomål
Europeiska kommissionen står fast vid sin uppfattning att Sverige inte har gett det polska företaget Kormal Spolka zoo otillåtet statsstöd genom att undanta detta från skyldigheten att betala sociala avgifter för arbetstagare som utstationeras til...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Dansk arbetsgivare slapp betala skadeståndInte klart hur EU-rätten skulle tolkas
Ingenjören Ole Andersen fick som väntat sitt avgångsvederlag, men något skadestånd för den åldersdiskriminering som han hade utsatts för blev det inte när Vestre landsret avgjorde målet mellan Ingeniørforeningen i Danmark och Region Syddanmark. Må...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Åldersbaserade premier till danskt pensionssystem
blir fråga för EU-domstolen
Är det OK att arbetsgivarens pensionsinbetalningar till ett företags- eller yrkesbaserat system för social trygghet ökar med de anställdas ålder, så att de t.ex. är 6 procent av lönen för anställda under 35 år, 8 procent för dem mellan 35 och 44 å...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Finska fack ifrågasätter kollektivavtalsregler
om moderskapspenning
Är det könsdiskriminerande att en kvinna som går direkt från obetald föräldraledighet till mammaledighet inte får den moderskapspenning som föreskrivs i kollektivavtalet? Det anser i varje fall sjuksköterskan Noora A. vid det privata vårdföretaget...
