Norge backar om arbetsklausuler
men ESA anser inte att det räcker
Den norska regeringen antog den 15 november vissa ändringar i föreskriften om löne- och arbetsvillkor vid offentlig upphandling i ett försök att tillmötesgå kritiken från Eftas övervakningsmyndighet ESA, som har hävdat att föreskriften strider mot...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Även städbranschen får
allmängiltigförklarade villkor
Den norska Tariffnemnda har antagit en föreskrift om allmängiltigförklaring av ett kollektivavtal för ännu en bransch. Det var LO som hade krävt allmängiltigförklaring av avtalet för städföretag 2010 – 2012 mellan Næringslivets Hovedorganisasjon o...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Domen i Holstmålet
står fast
Ingeniørforeningen i Danmark har dragit tillbaka sitt överklagande i målet mot Dansk Industri och Babcock & Wilcox Vølund, och accepterar därmed att Bertram Holst, som var akademikernas representant i företagsrådet (samarbejdsudvalget) vid för...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Arbetsgivarna röstade för
förstärkta sociala rättigheter i EU
EU:s Ekonomiska och sociala kommitté (EESK) antog under hösten ett yttrande med anledning av Europeiska kommissionens meddelande om en strategi för tillämpning av stadgan om de grundläggande rättigheterna (se EU & arbetsrätt nr 4/2010 s. 3). ...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2011
Nya utstationeringsregler försenade
– undantag för småföretag på gång?
Den 20 december skulle Europeiska kommissionen ha lagt fram ett förslag till direktiv om genomförande och kontroll av reglerna om utstationering, men i sista stund ändrades planerna och förslaget väntas nu först i slutet av februari 2012. Försenin...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2011
Allmänintresset viktigare än lojalitetspliktenFel avskeda sköterska som slog larm
Att avskeda en arbetstagare som anmält sin arbetsgivare till åklagare för bl. a. bedrägligt beteende utgör, enligt Europadomstolen för mänskliga rättigheter, en kränkning av yttrandefriheten. Åtminstone när anmälan bottnar i långvarig underbemanni...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2011
Byggbranschens parter antog gemensamt
förslag om kommande utstationeringsregler
De nya reglerna om utstationering bör göra klart att medlemsstaterna själva kan bestämma de olika nivåerna för vilka minimilöner som är tilllämpliga. Det skriver den europeiska byggnadsarbetarfederationen EFBWW och dess motsvarighet på arbetsgivar...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2011
Nytt kollektivavtal vid verksamhetsövergång
får inte ge påtaglig lönesänkning
Enligt direktivet om övergång av verksamhet (numera 2001/23) ska förvärvaren efter en verksamhetsövergång vara bunden av villkoren i löpande kollektivavtal på samma sätt som överlåtaren till dess att ett nytt kollektivavtal har börjat gälla. EU-do...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2011
Åldersdiskriminering förbjuden även i kollektivavtal
men viss särbehandling möjlig under övergångsperiod
Förbudet mot åldersdiskriminering måste respekteras även i kollektivavtal. Det hindrar inte att arbetsmarknadens parter i samband med övergången till ett nytt lönesystem tillfälligt upprätthåller en viss särbehandling på grund av ålder för att int...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2011
Svensk undersköterska går
till Europadomstolen
Kränkte sjukhuset undersköterskan Peter Magnussons yttrandefrihet när han omplacerades från intensivvården till geriatriken efter att ha medverkat i ett debattprogram på TV? Nej, anser den svenska Arbetsdomstolen. Ja, anser han själv och hoppas at...
