Sysselsättningspolitiskt mål kan rättfärdiga skyldighet avgå med pension vid 65
Nationella regler om obligatorisk pensionering vid 65 års ålder strider inte mot förbudet mot åldersdiskriminering, om de på ett objektivt och rimligt sätt är motiverade av sysselsättningspolitiska skäl och inte framstår som olämpliga eller onödig...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2007
Oorganiserade ger upp talan om återbetalning av granskningsarvoden
De byggnadsarbetare som av Europadomstolen tilldömdes skadestånd för att deras äganderätt hade kränkts, hade aldrig betalat några granskningsarvoden. Deras arbetsgivare hade nämligen inte gjort de löneavdrag som kollektivavtalet föreskrev, något s...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2007
Norska mätningsarvoden strider knappast mot Europakonventionen
Bestämmelser om mätningsavgifter (målegebyr) finns också i de norska kollektivavtalen för byggbranschen. Organisationen av mätningsverksamheten i Norge tycks emellertid på en väsentlig punkt skilja sig från de omständigheter som domen i Evaldsson-...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2007
– Medlemsstaterna avgör själva vem som omfattas av kollektivavtal
Vem som ”omfattas” av ett kollektivavtal måste avgöras enligt nationell rätt. Därför kan och ska danska kollektivavtal som genomför arbetsrättsliga direktiv tillämpas även på oorganiserade arbetstagare. Det hävdar både den danska och d...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2007
Mycket stränga villkor i dansk rätt för avgifter för oorganiserade
Europadomstolen för mänskliga rättigheter dömde år 2006 den danska staten för att ha kränkt två löntagares negativa föreningsfrihet, genom att inte ha gett tillräckligt rättsligt skydd mot organisationsklausuler i kollektivavtal (eksklusivaftaler)...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2007
Norge utreder tjänstedirektivets följder för arbetet mot social dumpning
Norges regering har beslutat tillsätta tre utredningar som ska belysa vilka effekter tjänstedirektivet kan få. Därefter ska den ta ställning till om Norge för första gången ska motsätta sig att ett direktiv tas in i EES-avtalet. Som EU & arbet...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2007
Finska HD frågar: När ansvarar arbetsgivaren för att anställning upphör efter företagsövergång?
Den som trodde att tolkningen av EG-direktivet om företagsöverlåtelser (ursprungligen 77/187 och numera 2001/23) efter många domar från EG-domstolen småningom uttömmande hade klarlagts misstog sig. Nya mål strömmar till trots att direktivet varit ...
Lönerna för sjukskötare var en av valfrågorna under det finska riksdagsvalet våren 2007 och sjukskötarnas fackförening TEHY ansåg att de segrande borgerliga partierna hade lovat dem en rejäl höjning av lönerna. Under avtalsrörelsen som följde vald...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2007
Även Polen reserverar sig
mot rättighetsstadgan
Inte heller Polen vill bli bundet fullt ut av EU:s stadga om grundläggande rättigheter. Polen kommer därför liksom Förenade kungariket att ansluta sig till det protokoll till EU:s nya fördrag, Lissabon-fördraget, som innebär att varken EG-domstole...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2007
Möjlighet överföra intjänad rätt till tjänstepension struken i ändrat direktivförslag
Trots att Europeiska kommissionen lagt fram ett nästan helt omarbetat förslag kunde medlemsstaternas regeringar vid sitt möte i början av december inte nå någon politisk överenskommelse om direktivet om ”bättre möjligheter att överföra kompl...
