Danmark och tio öststater ger nya utstationeringsregler ”gult kort”
Europeiska kommissionen blir tvungen att ta sig en ny funderare på det förslag till ändring av utstationeringsdirektivet (96/71) som den lade fram i början av mars (se sid 4 i detta nummer). Det står klart sedan elva medlemsländers parlament – bla...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2016
Både Eftadomstolen och lagmannsretten
gav grönt ljus för 84 timmars arbetsvecka
En genomsnittlig veckoarbetstid på 84 timmar i ”medlevarförhålladen” är förenlig med arbetstidsdirektivet (2003/88) under förutsättning att arbetstagaren uttryckligen, frivilligt och individuellt har samtyckt till att utföra sådant arbete, och att...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2016
”Lön” i stället för minimilön föreslås
för utstationerade arbetstagare
Utstationerade arbetstagare ska i framtiden garanteras ”lön” och inte bara minimilön. Det föreslår Europeiska kommissionen i sitt förslag till ändring av utstationeringsdirektivet (96/71). Frankrike, Tyskland och Sverige och ytterligare några medl...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2016
Vad vill kommissionen med
”pelaren” för sociala rättigheter?
När EU nu börjar ta sig ur den ekonomiska krisen vill Europeiska kommissionen ägna sig åt de sociala frågorna igen. Den 8 mars bjöd den in till öppet samråd om en europeisk ”pelare” för sociala rättigheter. Genom att inrätta en sådan ska EU driva ...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2016
Förslag att Sverige ska ratificera
ILO:s konvention nr 94
Sverige bör ratificera ILO:s konvention nr 94 om arbetsklausuler i offentliga kontrakt. Det föreslår Utredningen om upphandling och villkor enligt kollektivavtal, som menar att konven-tionen kan genomföras på ett sätt som är förenligt både med EU-...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2016
Finska AD godkände begränsningar
för inhyrning av arbetskraft
Både arbetsgivarorganisationen och företaget ska betala skadestånd för uppsåtligt brott mot den regel i kollektivavtalet som begränsar användningen av inhyrd arbetskraft. Det blev den finska Arbetsdomstolens dom när den slutligt avgjorde tvisten m...
