Nordiskt nyhetsbrev nr 1 2023


Nr 1 2023

Svenska arbetstidsavtal under kommissionens argusöga

Duger den så kallade EU-spärren i den svenska arbetstidslagen? Det är den kvarstående frågan i ett ärende som började med att någon klagade till Europeiska kommissionen över reglerna om dygnsvila och kompensationsledighet i ett sve...

Läs hela artikeln


Nr 1 2023

Danmark, Finland och Sverige brister i genomförande av arbetstidsdirektivet

Danmark, Finland och Sverige nämns på flera kritiska punkter i Europeiska kommissionens nya rapport om hur medlemsländerna har genomfört arbetstidsdirektivet. Bland annat har alla tre för lång beräkningsperiod för att beräkna den g...

Läs hela artikeln



Nr 1 2023

Nya norska regler om inhyrning ifrågasätts av ESA

Inhyrning från bemanningsföretag på byggarbetsplatser i Oslo, Viken och Vestfold är sedan den 1 april helt och hållet förbjuden, och även på andra sätt begränsas nu inhyrning av arbetskraft genom ändringar i den norska arbeidsmil...

Läs hela artikeln

Nr 1 2023

Dygnsvila tillkommer utöver veckovila även om veckovilan är extra lång

Rätten till dygnsvila och rätten till veckovila i arbetstidsdirektivet har olika syften och är fristående från varandra. En färsk dom från EUdomstolen visar att detta får flera viktiga följder för hur man organiserar arbetstiden. ...

Läs hela artikeln

Nr 1 2023

Nytt utseende och utvidgad redaktion

Med det här numret har EU & arbetsrätt fått ett lätt förändrat utseende. Förändringen råkar sammanfalla med att det i mars 2023 är exakt 25 år sedan det allra första numret kom ut. Någon redaktionell kursändring är det dock ...

Läs hela artikeln

Nr 1 2023

Danmark och Finland står på sig om tillämpningsdirektivet

Kommer Europeiska kommissionen att dra Danmark och Finland inför EU-domstolen för att de inte genomfört direktivet om tillämpning av utstationeringsdirektivet korrekt? Det är i alla fall den varning som framförts i motiverade yttranden t...

Läs hela artikeln

Nyhetsbrevet som pdf

Publicerad: January 1, 2023

Danmarks huvudargument i minimilönemålet nu offentliga

Allvarligt fel att inte be EU-domstolen om förhandsavgörande

Kommissionen vill stärka social dialog och kollektivavtalsförhandlingar i medlemsstaterna

Skärpta krav på börsbolags hållbarhetsrapportering

Arbetsgivaren ska betala om terminalglasögon behövs

Uppsägning av facklig förtroendeman kränkte inte föreningsrätten

Procedurregler viktiga för att uppsägning ska anses saklig

Finsk arbetsrätt på svenska