Nordiskt nyhetsbrev nr 3 2023


Nr 3 2023

DANMARK OCH SVERIGE OROAR SIG FÖR EU-DOMSTOLENS SVAR:Kan skilda villkor i olika kollektivavtal vara indirekt diskriminering?

• Är det indirekt diskriminering att kabinpersonalen, som till största delen är kvinnor, får lägre traktamenten än piloterna, som till övervägande del är män, när deras villkor regleras i två olika kollektivavtal? Det är frågan ...

Läs hela artikeln


Nr 3 2023

Transportarbetareförbundet går till Europadomstolen för att få uteslutning av SD-politiker prövad

• Svenska Transportarbetareförbundet har beslutat klaga till Europadomstolen för mänskliga rättigheter sedan Högsta domstolen vägrat ge prövningstillstånd i målet om den lastbilschaufför som uteslutits på grund av sina politiska u...

Läs hela artikeln



Nr 3 2023

Sverige stöder Danmark om minimilönedirektivet – men varför säger regeringen inget om föreningsrätten?

• I en inlaga till EU-domstolen har Sverige nu utvecklat sitt stöd för Danmarks ogiltighetstalan gällande minimilönedirektivet (se EU & Arbetsrätt 1/2023 s 3 angående Danmarks huvudargument). Den danska stämningsansökan och...

Läs hela artikeln

Nr 3 2023

Kommer parterna att förhandla om europeiska företagsråd?

• Vissa av de mål som en översyn av direktivet om europeiska företagsråd (2009/38) skulle syfta till kan uppnås bara om man antar bindande regler. Men icke bindande åtgärder, som en rekommendation eller ett tolkningsmeddelande från...

Läs hela artikeln

Nr 3 2023

Turkiet kränkte fackligt engagerad domares yttrandefrihet

• Som domare var Sarisu Pehlivan visserligen skyldig att vara återhållsam, men i sin roll som generalsekreterare för domarnas fackliga organisation hade hon också en uppgift i civilsamhället. Därför var det ett oproportionerligt ingre...

Läs hela artikeln

Nr 3 2023

ESA går vidare med klagomålen på nya norska regler om inhyrning av arbetskraft

• Eftas övervakningsmyndighet ESA är inte tillfreds med hur Norges regering försvarar de begränsningar i möjligheten att hyra in arbetstagare från bemanningsföretag som trädde i kraft den 1 april i år. I juli följde ESA därför up...

Läs hela artikeln

Nyhetsbrevet som pdf

Publicerad: July 1, 2023

Norges regering rättar sig efter ESA:s påpekande

Är minimilönedirektivet EES-relevant trots allt?

Finland uppmanas genomföra regler om utstationering av lastbilsförare

Nya asbestregler snart i hamn

Standard på väg att införas för medlemsländernas likabehandlingsorgan

Maskinregler blir direkt bindande när direktivet ersätts av förordning

Disciplinpåföljd efter värvning till facket kränkte föreningsrätten

Regler om kollektiva uppsägningar ger inget individuellt skydd

Syftet vid anställningens ingående avgör om bemanningsdirektivet är tillämpligt