Juridisk princip får stå tillbaka för politisk praktik
Som tidigare
rapporterats kri- tiserade Europarådets obe- roende expertkommitté
i december 1998 Sverige för vissa kollektivavtalsregler (se EU &
arbetsrätt nr 1/99). Genom att ratificera Europarådets
sociala stadga och dess art...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 1999
Nordiska fack ger upp sin tvekan
Grundläggande
fackliga rättigheter i fördragen
De nordiska
fackliga organi- sationerna tycker sig nu ha funnit ett sätt att
garantera grundläggande fackliga fri- och rättigheter i fördragen
utan risk för att EG-domstolen börja...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 1999
Dansk implementering het potatis för kommissionen
Danmarks
regering fick i november ett formellt brev från europeiska kommissionen
med frågor om arbetstidsdirektivets
införlivande genom kollektivavtal i dansk rätt (se EU
& arbetsrätt nr 2/99). Om svaret ger vid handen att dire...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 1999
Förslag om nya direktiv mot diskriminering
Komissionen
har beslutat föreslå två nya direktiv och ett handlingsprogram
mot diskriminering på grund av ras, etniskt ursprung, religion eller
övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning,
d v s alla de grunder som...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 1999
Klargörande dom om arbetsvillkor för utstationerade arbetstagare
Det har länge
stått klart att EU-regleringen av fri rörlig- het för
tjänster inte på något ingripande sätt begränsar
värdlandets rätt att ställa krav på de villkor under
vilka arbete kan utföras i landet. Det så kallade u...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 1999
Frihet från diskriminering ger inte sann jämlikhet för visstidsanställda
Inom
kort publicerar Arbetslivs-institutet boken Fixed-tem work in the EU –
A European agreement against discrimination and abuse, som är resultatet
av ett projekt inom det s k SALTSA-programmet. En av författarna
är dr Christophe ...
