Tillbaka till nyhetsbrevet

Nej till Tham-professurer

EG-rätten tillåter inte att uni- versiteten ger kvinnor med tillräckliga meriter professurer om det finns manliga sökande med bättre meriter, inte ens om det rör ett begränsat antal tjänster som inrättats som en engångsinsats för att öka jämställdheten. Det anser generaladvokaten Antonio Saggio i ett förslag till dom som rör de svenska s k Tham-professurerna (se EU & arbetsrätt nr 4/98) och som lämnar ytterst litet utrymme för positiv särbehandling. I första hand föreslår Saggio dock att EG-domstolen skall avvisa målet utan att uttala sig i tolkningsfrågan, som hänskjutits dit av Överklagandenämnden för högskolan. Motiveringen är att nämnden inte är en domstol, och att den därför inte har rätt att begära förhandsbesked från EG-domstolen.

Mål nr C-407/98, Katarina Abrahamsson m fl mot Elisabeth Fogelqvist, yttrande av general-- advokat Saggio, 16 november 1999


Nr 4 1999

Publicerad: October 1, 1999

Läs också

Nr 4 1999

Juridisk princip får stå tillbaka för politisk praktik

Som tidigare rapporterats kri- tiserade Europarådets obe- roende expertkommitté i december 1998 Sverige för vissa kollektivavtalsregler (se EU & arbetsrätt nr 1/99). Genom att ratificera Europarådets sociala stadga och dess art...

Läs hela artikeln

Nr 4 1999

Nordiska fack ger upp sin tvekan

Grundläggande fackliga rättigheter i fördragen De nordiska fackliga organi- sationerna tycker sig nu ha funnit ett sätt att garantera grundläggande fackliga fri- och rättigheter i fördragen utan risk för att EG-domstolen börja...

Läs hela artikeln

Nr 4 1999

Dansk implementering het potatis för kommissionen

Danmarks regering fick i november ett formellt brev från europeiska kommissionen med frågor om arbetstidsdirektivets införlivande genom kollektivavtal i dansk rätt (se EU & arbetsrätt nr 2/99). Om svaret ger vid handen att dire...

Läs hela artikeln

Nr 4 1999

Förslag om nya direktiv mot diskriminering

Komissionen har beslutat föreslå två nya direktiv och ett handlingsprogram mot diskriminering på grund av ras, etniskt ursprung, religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning, d v s alla de grunder som...

Läs hela artikeln