Nordiskt nyhetsbrev nr 4 2022


Nr 4 2022

Kollektivavtal om bemanningsarbete måste kunna prövas i domstol

Ett kollektivavtal som innebär att uthyrda arbetstagare får lägre lön än de skulle ha haft om de varit direkt anställda i kundföretaget måste ge arbetstagarna någon förmån som kompenserar dem för denna särbehandling. Ett sådant ...

Läs hela artikeln


Nr 4 2022

Danmark tar minimilönedirektivet till EU-domstolen, Sverige genomför det men Norge och Island omfattas inte

Danmarks nytillträdda regering kommer att väcka talan i EU-domstolen för att få direktivet om tillräckliga minimilöner (2022/2041) ogiltigförklarat. Den svenska regeringen tänker däremot inte göra det, trots att även den röstad...

Läs hela artikeln



Nr 4 2022

Föreningsrättslig stridsfråga i svenska domstolarFår fack utesluta aktiva Sverigedemokrater?

Det var fel av Svenska Transportarbetareförbundet att utesluta en medlem sedan han åtagit sig politiska uppdrag för Sverigedemokraterna. Till den slutsatsen kommer nu även Svea hovrätt i ett uppmärksammat mål. Den fackliga sidan, som ...

Läs hela artikeln

Nr 4 2022

Direktivets tillkomsthistoria gjorde att tyska fack vann i EU-domstolen

Farhågorna för att europabolag ska kunna utnyttjas för att kringgå de tyska reglerna om medbestämmande kan delvis läggas åt sidan. Det är följden av en dom där EU-domstolens stora avdelning tolkade direktivet om arbetstagarinfly...

Läs hela artikeln

Nr 4 2022

Europadomstolen godtog svartlistning av högerextrem lärare

Den tyska delstaten Hessens svartlistning av en högerextrem lärare strider inte mot Europakonventionens skydd för yttrandefriheten. Det konstaterar Europadomstolen för mänskliga rättigheter i en dom. Ingeborg Godenau hade varit a...

Läs hela artikeln

Nr 4 2022

Direktiv om företagens hållbarhetsrapportering antaget

Nu skärps reglerna om krav på vissa stora företags och koncerners tillhandahållande av icke-finansiell information, eller hållbarhetsinformation, sedan direktiv 2022/2464 om företagens hållbarhetsrapportering har antagits. Kommiss...

Läs hela artikeln

Nyhetsbrevet som pdf

Publicerad: October 1, 2022

Ministerrådet och parlamentet överens om insyn i lönesättningen

Regeringarna antog förhandlingsmandat för AI-förordningen

GPS i tjänstebil kränkte inte anställds privatliv

Avhandling om arbetsklausuler vid upphandling fyller ett tomrum