Tillbaka till nyhetsbrevet

Kommissionen lägger ner ärende om dygnsvila

• Europeiska kommissionen har nu avslutat det ärende där den ifrågasatte reglerna om dygnsvila i ett svenskt kollektivavtal för vårdsektorn – och även det sätt på vilket Sverige överlåter åt arbetsmarknadens parter att se till att kollektivavtalen håller sig inom de ramar som arbetstidsdirektivet (2003/88) drar upp (se EU & arbetsrätt nr 1/2023 s. 2).

Kollektivavtalsparterna insåg att reglerna om dygnsvila och kompensationsledighet måste stramas upp och förhandlade om avtalet.

Det som oroade regeringen var att kommissionen dessutom ställde kritiska frågor om Sveriges sätt att genomföra arbetsrättsliga direktiv genom lagar med så kallad EU-spärr. Med det menas att arbetsmarknadens parter får komma överens om avvikelser från lagen – i detta fall arbetstidslagen – genom centrala kollektivavtal. De får dock inte avtala om villkor som är mindre förmånliga för arbetstagarna än de som följer av EU-rätten. Om parterna gör det är avtalet ogiltigt.

I början av oktober fick regeringen ett brev som stillade oron. Kommissionen tackade för informationen om ändringarna i det ifrågasatta kollektivavtalet och meddelade att den därmed hade avslutat ärendet. Av allt att döma kan Sverige alltså fortsätta att genomföra direktiv genom lagstiftning med EU-spärr.

Kerstin Ahlberg 


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 4 2023

Publicerad: October 1, 2023

Läs också

Nr 4 2023

BRANSCHORGANISATIONER I NORDEN TILL EUROPEISKA KOMMISSIONEN:”Lägg ner målet mot Danmark och förtydliga reglerna om cabotage”

• I stället för att dra Danmark inför EU-domstolen bör Europeiska kommissionen arbeta för att åstadkomma en klar och restriktiv definition av vad som är tillfälligt cabotage vid persontransporter med buss. Det är innebörden av ett b...

Läs hela artikeln

Nr 4 2023

Ny dansk arbetstidslag: Undantag från 48-timmarsregeln och krav på registrering av arbetstiden

• Från juli 2024 ska vissa arbetstagare i Danmark undantas från regeln om högst 48 timmars genomsnittlig arbetstid per vecka. Samtidigt ska arbetsgivarna bli tvungna att registrera den dagliga arbetstiden för varje arbetstagare. Det är ...

Läs hela artikeln

Nr 4 2023

Svenska AD prutade på diskrimineringsersättning DO begär resning för “uppenbart felaktig rättstillämpning”

• När Arbetsdomstolen prutade diskrimineringsersättningen till kvinnan från 100 000 kr till 75 000 kr tillämpade den rätten på ett sätt som uppenbarligen strider mot unionsrättens krav på effektiva, proportionerliga och avskräckand...

Läs hela artikeln

Nr 4 2023

ILO ber Internationella domstolen avgöra långdragen strid om strejkrätten

• Är strejkrätten en del av föreningsfriheten och organisationsrätten? Det kommer nu den Internationella domstolen i Haag att få ta ställning till, sedan Internationella arbetsorganisationens (ILO:s) styrelse beslutat hänskjuta den...

Läs hela artikeln