Tillbaka till nyhetsbrevet

Felaktigt utfärdat A1-intyg kan dras tillbaka utan vidare

• En myndighet som har utfärdat ett A1-intyg om att en person ska fortsätta omfattas av hemstatens socialförsäkring när hen arbetar utomlands, kan återkalla detta utan att samråda med myndigheterna i arbetslandet. Det står klart sedan EU-domstolen för första gången har uttalat sig om en situation i vilken den utfärdande myndigheten återkallat ett sådant intyg.

A1-intyg används av den som arbetar i mer än en medlemsstat (exempelvis som utstationerad arbetstagare) för att visa vilket lands socialförsäkringsrätt som är tillämplig för honom eller henne. Intyget visas upp i arbetslandet för att visa att sociala avgifter inte ska betalas där. A1-intyg är bindande för myndigheter i andra medlemsstater än den där det utfärdats.

Förutsättningarna i det nationella målet var som följer. En polsk egenföretagare avtalade med ett polskt företag om att utföra tjänster i Frankrike. De polska myndigheterna utfärdade ett A1-intyg om att egenföretagaren omfattades av polsk socialförsäkring. Sedermera omprövade de polska myndigheterna sin bedömning och återkallade intyget eftersom de uppgifter som legat till grund för det var oriktiga.

Den polska Högsta domstolen begärde förhandsavgörande från EU-domstolen om tolkningen av förordning nr 987/2009 som innehåller tillämpningsbestämmelser till förordning 883/2004 om samordningen av de sociala trygghetssystemen i EU. Den hänskjutande domstolen undrade om den institution som utfärdat ett A1-intyg, och som efter kontroll konstaterar att uppgifterna som ligger till grund för intyget är oriktiga, kan dra tillbaka detta utan att först inleda ett dialog- och förlikningsförfarande med myndigheterna i de andra berörda medlemsstaterna för att fastställa vilket lands socialförsäkringsrätt som är tillämplig.

EU-domstolen besvarar denna fråga med nej. Dialog- och förlikningsförfarande är inte en nödvändig förutsättning för att utfärdande institutioner ska få dra tillbaka A1-intyg när de konstaterat att uppgifterna som legat till grund för det är oriktiga. Det föreligger inte någon oenighet mellan olika medlemsstaters socialförsäkringsmyndigheter om vilket lands lag som är tillämplig, utan det är den utfärdande myndigheten själv som ifrågasätter riktigheten i intyget.

Förordning 883/2004 om samordningen av de sociala trygghetssystemen innehåller ett komplett och enhetligt system för lagval. Om ett A1-intyg återkallas fastställer man alltså vilket lands socialförsäkringsrätt som gäller för arbetet med til�- lämpning av förordningen. Reglerna syftar dels till att hindra att flera länders lagstiftning blir tillämpliga, dels till att garantera att inte de arbetande blir utan socialförsäkringsskydd till följd av att inget lands lagstiftning gäller för dem.

Niklas Selberg, docent
Lunds universitet

C-422/22 Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu mot TE, dom den 16 november 2023


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 4 2023

Publicerad: October 1, 2023

Läs också

Nr 4 2023

BRANSCHORGANISATIONER I NORDEN TILL EUROPEISKA KOMMISSIONEN:”Lägg ner målet mot Danmark och förtydliga reglerna om cabotage”

• I stället för att dra Danmark inför EU-domstolen bör Europeiska kommissionen arbeta för att åstadkomma en klar och restriktiv definition av vad som är tillfälligt cabotage vid persontransporter med buss. Det är innebörden av ett b...

Läs hela artikeln

Nr 4 2023

Ny dansk arbetstidslag: Undantag från 48-timmarsregeln och krav på registrering av arbetstiden

• Från juli 2024 ska vissa arbetstagare i Danmark undantas från regeln om högst 48 timmars genomsnittlig arbetstid per vecka. Samtidigt ska arbetsgivarna bli tvungna att registrera den dagliga arbetstiden för varje arbetstagare. Det är ...

Läs hela artikeln

Nr 4 2023

Svenska AD prutade på diskrimineringsersättning DO begär resning för “uppenbart felaktig rättstillämpning”

• När Arbetsdomstolen prutade diskrimineringsersättningen till kvinnan från 100 000 kr till 75 000 kr tillämpade den rätten på ett sätt som uppenbarligen strider mot unionsrättens krav på effektiva, proportionerliga och avskräckand...

Läs hela artikeln

Nr 4 2023

ILO ber Internationella domstolen avgöra långdragen strid om strejkrätten

• Är strejkrätten en del av föreningsfriheten och organisationsrätten? Det kommer nu den Internationella domstolen i Haag att få ta ställning till, sedan Internationella arbetsorganisationens (ILO:s) styrelse beslutat hänskjuta den...

Läs hela artikeln