Europadomstolens dom i målet
Sarisu Pehlivan mot Turkiet (se
EU &
arbetsrätt nr 3/2023 s. 7) har vunnit
laga kraft sedan domstolens stora
kammare avslagit Turkiets begäran
om att ta upp målet. Detsamma gäller
Kaymak m.fl. mot Turkiet (se
EU
& arbetsrätt nr 3/2023 s. 6) som den
turkiska regeringen också hade överklagat.
Det förstnämnda målet handlade
om oproportionerliga ingrepp
i en fackligt engagerad domares
yttrandefrihet. I det andra hade ett
par lärares föreningsrätt kränkts.
BRANSCHORGANISATIONER I NORDEN TILL EUROPEISKA KOMMISSIONEN:”Lägg ner målet mot Danmark och
förtydliga reglerna om cabotage”
• I stället för att dra Danmark inför
EU-domstolen bör Europeiska kommissionen
arbeta för att åstadkomma
en klar och restriktiv definition av
vad som är tillfälligt cabotage vid
persontransporter med buss. Det är
innebörden av ett b...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2023
Ny dansk arbetstidslag: Undantag från 48-timmarsregeln
och krav på registrering av arbetstiden
• Från juli 2024 ska vissa arbetstagare
i Danmark undantas från regeln
om högst 48 timmars genomsnittlig
arbetstid per vecka. Samtidigt ska
arbetsgivarna bli tvungna att registrera
den dagliga arbetstiden för varje
arbetstagare. Det är ...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2023
Svenska AD prutade på diskrimineringsersättning
DO begär resning för “uppenbart felaktig rättstillämpning”
• När Arbetsdomstolen prutade
diskrimineringsersättningen till
kvinnan från 100 000 kr till 75 000 kr
tillämpade den rätten på ett sätt som
uppenbarligen strider mot unionsrättens
krav på effektiva, proportionerliga
och avskräckand...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2023
ILO ber Internationella domstolen avgöra
långdragen strid om strejkrätten
• Är strejkrätten en del av föreningsfriheten
och organisationsrätten?
Det kommer nu den Internationella
domstolen i Haag att få ta ställning
till, sedan Internationella arbetsorganisationens
(ILO:s) styrelse
beslutat
hänskjuta den...
