Tidsbegränsad anställning utan objektiv grund innebar åldersdiskriminering
En tysk regel om att personer som fyllt 52 år får anställas på begränsad tid utan objektiv grund strider mot det allmänna likabehandlingsdirektivets förbud mot åldersdiskriminering. Däremot strider den inte mot visstidsdirektivet. Det slår EG-doms...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2005
Yttranden i massmedier kan vara otillåtet hinder för varors fria rörlighet, anser generaladvokat
Om en statstjänsteman framträder i massmedierna och påstår att en maskin som godkänts i tillverkningslandet inte uppfyller kraven i maskindirektivet (98/37) så kan staten bli skadeståndsskyldig – även om tjänstemannen har rätt i sak! Det är innebö...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2005
EU-perspektiv och komparativ arbetsrätt i intressant festskrift
Birgitta Nyström & Annamaria Westregård & Hans-Heinrich Vogel: Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck, Juristförlaget i Lund 2005, 724 sidor, ISBN 91-544-0350-2 I höstas utkom en diger bok som är värd att notera för alla som är intresserade av a...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2005
Erkännande av yrkeskvalifikationer inom EU
KALENDARIET Arbetslivsinstitutets öppna seminarier fortsätter. Seminarierna är kostnadsfria och ingen föranmälan behövs. Plats: Arbetslivsinstitutet i Stockholm, Vanadisvägen 9, plan 6 (T-bana Odenplan) Måndagen den 30 januari kl 15-17 Inledare: J...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2005
Europeisk arbetsrätt – en avancerad praktikerkurs
Arbetslivsinstitutet inbjuder till kursenMåndagen den 20 mars 2006 EG-arbetsrätten är ett dynamiskt rättsområde med en ökande betydelse för svensk arbetsmarknad och arbetsliv. Arbetslivsinstitutets kurs Europeisk arbetsrätt syftar till att fylla a...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2005
Direktiv skall ge arbetstagare rätt ta med sig rätten till tilläggspension
Efter högst ett års anställning skall en arbetstagare ha rätt att bli ansluten till det tilllämpliga systemet för tilläggspension. Om det finns en åldersgräns för när man kan börja tjäna in rätt till tilläggspension får den inte vara högre än 21 å...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2005
Besvärsinstans upphäver strejkförbud
Viking Line-målet går till EG-domstolen: Besvärsinstansen Court of Appeal har beslutat upphäva det strejkförbud som en engelsk underrätt på talan av Viking Line i våras utfärdade mot Finska sjömansunionen (FSU) och Internationella transportarbetar...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2005
Kollektivavtal anpassas till utländska arbetsgivare – Varken minimilön eller genomsnittslön skall gälla
Kollektivavtal anpassas till utländska arbetsgivare Varken minimilön eller genomsnittslön skall gälla Utländska arbetsgivare som utstationerar arbetstagare till Sverige skall inte komma undan med att betala alla sina arbetstagare de svenska kollek...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2005
AD filade länge på frågorna till EG-domstolen i Laval-målet
Efter mycket filande på frågornas formulering fick den svenska Arbetsdomstolen den 15 september iväg sin begäran om förhandsavgörande i målet mellan Laval un Partneri Ltd och Svenska Byggnadsarbetareförbundet/Svenska Elektrikerförbundet till EG-do...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2005
Kommissionen frågar: Hur behandlas tjänsteleverantörer från nya EU-länder?
Tjänsteleverantörer från de nya medlemsstaterna stöter på problem när de vill tillhandahålla tjänster till vissa av de ”gamla” EU-länderna. Problemen varierar och kan t ex ta sig uttryck i att staterna ställer sådana krav på tjänsteleverantörer so...
