Individuella undantag kvar i nytt förslag om arbetstider
Villkoren för att arbetsgivare skall kunna avtala med enskilda arbetstagare om individuella undantag från den genomsnittliga arbetstiden på högst 48 timmar per vecka skall stramas upp ytterligare, men möjligheten skall inte tas bort helt. Det är i...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2005
Kommissionen vill ha regler om gränsöverskridande förhandlingar
För att ge arbetsmarknadens parter större utrymme att agera över nationsgränserna kommer Europeiska kommissionen att föreslå regler som skall göra det möjligt för parterna ”att formalisera karaktären på och resultaten av de gränsöverskridande koll...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2005
Direktiv om gränsöverskridande fusioner klart – Dags för direktiv om flytt av huvudkontor
Direktiv om gränsöverskridande fusioner klart Dags för direktiv om flytt av huvudkontor Nu är direktivet om gränsöverskridande fusioner i hamn. Det står klart sedan Europaparlamentet antagit den kompromiss som medlemsstaterna tidigare enats om (se...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2005
Politisk överenskommelse om tågarbetstider
Österrike, Slovakien och Storbritannien kommer att avstå från att rösta när ministerrådet formellt antar det direktiv som skall göra det europeiska avtalet om arbetstider i internationell tågtrafik bindande i medlemsstaterna. De andra medlemsstate...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2005
Svenska kollektivavtal räcker inte för att genomföra arbetstidsdirektivet
Sverige har inte införlivat arbetstidsdirektivets regler om dygnsvila, nattarbete och genomsnittlig veckoarbetstid korrekt. Det har nu EG-domstolen som väntat slagit fast. Den svenska regeringen medgav redan innan kommissionen väckte fördragsbrott...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2005
Tvingande regler spelar central roll i internationell arbetsrätt
Som en följd av internationaliseringen av arbetslivet har internationellt privaträttsliga frågor blivit alltmer aktuella inom arbetsrätten. En central fråga i den internationella arbetsrätten är vilken ställning de tvingande bestämmelserna har när...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2005
Två lärda framställningar om arbetsledningsrätten
Mats Kumlien: Continuity and Contract Historical Perspectives on the Employee’s Duty of Obedience in Swedish Labour Law, Institutet för rättshistorisk forskning 2004, 394 sidor Mia Rönnmar: Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet En komp...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2005
Tre nya böcker om kollektiv arbetsrätt
Inte mindre än tre nya böcker om nordisk kollektiv arbetsrätt utkom förra året. Det är Lene Court-Payen, Susanne Christensen och Mette Klingsten: Lov om kollektive afskedigelser, 298 sidor, och Jens Kristiansen: Den kollektive arbejdsret, 731 sido...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2005
Tio år med EU ute nu!
Hur har tio års EU-medlemskap påverkat arbetsrätten, partsrelationerna, arbetsmarknadspolitiken och den sociala tryggheten? Det var frågan vid en konferens som Arbetslivsinstitutet ordnade i januari och där ledande forskare och personer som på oli...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2005
NYA MÅL
Här refereras ytterst koncentrerat vad de senast inkomna målen i EG-domstolen handlar om. De fullständiga frågorna som nationella domstolar ställt i mål om förhandsavgöranden liksom kommissionens yrkanden och grunder i mål om fördragsbrott kan man...
