Förslag till regler om företags ansvar
för klimat och mänskliga rättigheter
Ansvar för klimatomställning och respekt för mänskliga rättigheter vilar också på storföretag. Det är utgångspunkten för det förslag till nytt direktiv om tillbörlig aktsamhet för företag i fråga om hållbarhet (Corporate Sustainability Due Diligen...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
Skärpta regler om skydd mot
carcinogener och mutagener
Nya yrkeshygieniska gränsvärden och ett bredare tillämpningsområde för reglerna om skydd vid exponering för vissa farliga ämnen i arbetet blir följden av direktiv 2022/431 som ändrar det sjätte särdirektivet (2004/37) till ramdirektivet om arbetsm...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
Fem års preskriptionstid OK
vid brott mot utstationeringsregler
Det är inte för långt med en preskriptionstid på fem år för brott mot skyldigheter som avser lön till utstationerade arbetstagare. Det slår EU-domstolen fast i ännu ett mål som rör sanktioner mot utstationerande företag. Liksom mål C-250/20 som re...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
Hushållsarbetets särdrag motiverar
inte sämre socialt skydd
Hushållsarbetares villkor har nyligen för första gången någonsin blivit en fråga för EU-domstolen. Även om målet rörde den spanska socialförsäkringen, gjorde domstolen uttalanden som kan få betydelse även för rättsutvecklingen när det gäller hushå...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
Gediget tillskott till litteraturen
om arbetskraftsexploatering
Amy Weatherburn, Labour Exploitation in Human Trafficking Law, Intersentia 2021, 301 sidor. Enligt ILO:s rapport Global Estimates of Modern Slavery från 2017 är det idag fler människor än någonsin som arbetar under exploaterande villkor. Amy Weath...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
Insiktsfull avhandling om globala
ramavtal i multinationella företag
Fabiana Avelar Pereira, Global Framework Agreements. A Response to Urgent Global Labour Concerns. Akademisk avhandling, Lund University 2021, 578 sidor. Fabiana Avelar Pereira har ställt upp fyra mål för sitt avhandlingsprojekt. För det första an...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2021
Omvälvande förslag till direktiv
om plattformsarbetares rättigheter
Nu kommer plattformsarbete att regleras i EU-arbetsrätten. Det blir resultatet om kommissionen får gehör för de detaljerade och långtgående förslag som den lade fram den 9 december. Initiativet har tre beståndsdelar: ett förslag till direktiv om f...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2021
Sverige godtar direktiv om minimilöner
Danmark säger fortfarande nej
Ett EU-direktiv om minimilöner kommer närmare. Parlamentet och ministerrådet har nu behandlat Europeiska kommissionens förslag från oktober 2020 (se EU & arbetsrätt nr 3–4/2020 s. 4) och slagit fast sina ståndpunkter inför de fortsatta förhand...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2021
EU:s konkurrensrätt ska inte hindra
kollektivavtal för egenföretagare utan anställda
Nu föreslår Europeiska kommissionen riktlinjer för hur EU:s konkurrensrätt ska tolkas för att klargöra att även egenföretagare utan anställda under vissa förutsättningar ska ha rätt att ingå kollektivavtal. Artikel 101 i fördraget om Europeiska un...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2021
Synförmåga kan vara avgörande
yrkeskrav men rättvisan får vara blind
En blind lekmannadomare kan, med hänsyn till straffprocessuella principer, inte delta i all dömande verksamhet inom en brottmålsavdelning. Men även om synförmåga i vissa fall kan vara ett verkligt och avgörande yrkeskrav, är det diskriminerande at...
