Avtal om aktivt åldrande på
parternas arbetsprogram
Europafacket och arbetsgivarorganisationerna Businesseurope, CEEP och Ueapme ska för-handla fram ett ramavtal om hur människor ska kuna stanna kvar längre i arbetslivet, samtidigt som deras kunnande förs vidare till yngre generationer och nykomlin...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2015
Borttappat ”inte”
ger fel slutkläm
i dom om
avgångsvederlag
Nu har EU-domstolens svenskspråkiga juristlingvister tappat bort ett ”inte” igen, så att hela slutsatsen i ett avgörande ser ut att vara den motsatta mot vad den egentligen är. Målet rör en fransk lag som ger arbetstagare rätt till ett avgångsvede...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2015
Danska fack får strejka för att få
kollektivavtal med Ryanair
Lovligheten av stridsåtgärder som vidtas i Danmark ska prövas enligt dansk rätt även om arbetsgivaren är ett irländskt bolag. Den innebär att fackföreningarna har ett berättigat intresse att ingå kollektivavtal för allt arbete som utförs på dansk ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2015
Kollektivavtal som genomför ILO-konvention
angrips på två fronter
I ett nytt mål inför Eftadomstolen frågasätts fackliga stridsåtgärder med hänvisning till EES-avtalets konkurrensrättsliga regler. Det är speditörsföretaget Holship Norge AS som anser att den bojkott som Norsk Transportarbeiderforbund, NTF, har va...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2015
Är det OK att säga upp anställd som
inte vill arbeta 84 timmar i veckan?
Är det förenligt med arbetstidsdirektivet att säga upp arbetstagare för att de inte frivilligt går med på att vara på arbetet i genomsnitt 84 timmar per vecka? Det är frågan i ett mål som Eidsivating lagmannsrett har skickat till Eftadomstolen för...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2015
Sociala stadgan kräver inte
samvetsklausul i vården
Det är inget brott mot Europarådets sociala stadga att sjukvårdsanställda i Sverige har inte rätt att vägra utföra aborter. Det konstaterar Europeiska kommittén för sociala rättigheter som övervakar att stadgan efterlevs. Sammanslutningen Federati...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2015
Ska konkurrenskraftsmyndigheter
ge råd om lönebildningen?
Alla euroländer bör inrätta en konkurrenskraftsmyndighet som har i uppdrag att bedöma om lönerna utvecklas i linje med produktiviteten och övervaka ”enhetsarbetskostnaderna”. De nationella myndigheternas verksamhet bör sedan samordnas av Europeisk...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2015
Förslag om mödraskydd drogs tillbaka
Nej, det gick inte att väcka liv i förslaget till direktiv om förlängd mammaledighet och den 1 juli beslöt Europeiska kommissionen att dra tillbaks det. Förslaget lades fram 2008 och för-handlingarna gick i stå redan efter ett par år (se EU & ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2015
ESA granskar norska begränsningar
för inhyrning av arbetskraft
Är de begränsningar för att använda inhyrd arbetskraft som finns i norska lagar och kollektivavtal motiverade av allmänintresset och förenliga med proportionalitetsprincipen? Det grubblar Eftas övervakningsmyndighet ESA just nu på. Det var i janua...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2015
Samvetsfrihet
utreds i Norge
Den norska regeringen tillsatte tidigare i år en utredning om samvetsfrihet i arbetslivet. Abortfrågan är utgångspunkten, men problematiken är inte begränsad enbart till vård-sektorn, enligt utredningsdirektiven. Utredningen ska bland annat analys...
