Artiklar


Nr 2 2014

EU & arbetsrätt 2 2014

Likabehandling när det gäller lön vid företagsintern omflyttning Arbetstagare som är anställda i företag utanför EU och som förflyttas till någon av företagets enheter i ett av EU:s medlemsländer ska ha rätt till samma lön under tiden där som andr...

Läs hela artikeln

Nr 2 2014

Europarådet: Konflikten mellan EU-rätten och sociala stadgan måste lösas

Vi måste omedelbart hitta pragmatiska lösningar på konflikten mellan EU-rätten och den europeiska sociala stadgan, skriver Europarådets generalsekreterare Thorbjørn Jagland i en rapport om tillståndet för demokratin, de mänskliga rättigheterna och...

Läs hela artikeln

Nr 2 2014

Nytt direktiv ska underlätta fri rörlighet

Det direktiv som ska underlätta för arbetstagare att tillvarata sina intressen när de använder sin fria rörlighet antogs den 16 april. Genom förbättrad tillgång till information, tillgång till domstol och stärkt administrativt stöd ska tillämpning...

Läs hela artikeln

Nr 1 2014

Norge bröt mot Europakonventionen Borde ha upplyst dykare om hälsorisker

Hela vägen till Europadomstolen var de norska dykarna tvungna att gå för att få fastställt att norska staten har ett ansvar för de kroniska hälsoproblem som dykuppdrag för oljeindustrin gett dem, och att staten kränkt de mänskliga rättigheterna ge...

Läs hela artikeln

Nr 1 2014

Kräver sociala stadgan samvetsklausul i vården?

Sverige ger inte tillräckligt skydd för sjukvårdspersonal som vägrar utföra aborter av samvetsskäl. Det hävdar tre kristna organisationer i ett klagomål till Europarådets kommitté för sociala rättigheter. Klagomålet är ett generalangrepp på hela a...

Läs hela artikeln

Nr 1 2014

EU-domstolen ger finska kvinnor rätt– men på ”fel” grund

Till skillnad från generaladvokaten håller EU-domstolen med två finska kvinnor som menar att det var fel att neka dem löneutfyllnad enligt kollektivavtalet när de avbröt sin obetalda vårdledighet för att vara mammalediga. Men det beror inte på att...

Läs hela artikeln

Nr 1 2014

Danska Højesteret sätter gränser för EU-konform tolkning

Den tidigare danska semesterlagens regel om sjukdom som hinder för semester kan inte tolkas i överensstämmelse med EU-domstolens praxis. Det är danska Højesterets slutsats i en dom som sätter gränser för EUkonform tolkning av dansk rätt. Enligt se...

Läs hela artikeln

Nr 1 2014

Nytt direktiv ska göra det lättare att tjäna in och bevara tjänstepensioner

EU:s institutioner har enats om ett direktiv som kommer att bli tillämpligt på kollektivavtalen om tjänstepensioner. Syftet är att underlätta för arbetstagare som byter arbetsgivare att få tillgång till och bevara pensionsrättigheter som är knutna...

Läs hela artikeln

Nr 1 2014

Europarådets ministerkommitté vågade inte utmana EU

Europarådets ministerkommitté vågade inte utmana EU. Det står klart sedan minister-kommittén antagit den resolution som kunde ha befäst slutsatserna från den Europeiska kommittén för sociala rättigheter i LO och TCO:s kollektiva klagomål mot Sveri...

Läs hela artikeln

Nr 1 2014

AD såg igenom den bolagsrättsliga slöjan

En polsk ”egenföretagare” var i själva verket arbetstagare, och det hos ett annat bolag än det han skickade sina fakturor till, slog den svenska Arbetsdomstolen (AD) nyligen fast. Ett svenskt åkeri som var bundet av kollektivavtal hade löst sin pe...

Läs hela artikeln