Antologi som illustrerar hur illa
EU-domstolens kriterier passar in
Edoardo Ales och Tonia Nowitz (red): Collective Action and Fundamental Freedoms in Europe – Striking the Balance, Intersentia 2010, 273 sid, ISBN 978-94-0000-072-8 Frågan vilka implikationer EU-domstolens avgöranden i målen Viking och Laval har fö...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Finska HD lade Europakonventionen till grund för strejkavgörande
Att dra in bonusen för anställda som deltagit i fackliga stridsåtgärder strider mot likabehandlingslagen, konstaterar Finlands Högsta domstol i ett avgörande där den för första gången stöder sig på den nya praxisen från Europadomstolen för mänskli...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Solidariskt ansvar hindrar inte
fri rörlighet för tjänster, anser ESA
Varken reglerna om uppdragsgivares ansvar för underleverantörers löneskulder eller övriga regler om skyldigheter för uppdragsgivare som Norge infört hindrar den fria rörligheten, enligt Eftas övervakningsmyndighet ESA. Regler om solidariskt ansvar...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Lönebildningen het potatis när EU tar fastare grepp
om medlemsländernas ekonomiska politik
Alla medlemsländer kan komma att få rekommendationer från EU om hur höga lönerna kan få bli och på vilken nivå löneförhandlingarna bör föras, oavsett om de går med i den nya Euro plus-pakten eller ej. Det är följden av beslut som fattades redan fö...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
ILO varnar för långtgående ingrepp
i förhandlingsfriheten
Under den ekonomiska krisen har ILO vid upprepade tillfällen betonat att stabiliseringsåtgärder måste utformas med respekt för ILOs grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet. Exakt vad det innebär kan vara oklart. Därför är det välkomm...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Könsdiskriminerande direktivregel ogiltigförklaradTjänstepensionssystemen kan påverkas indirekt
Är det förenligt med EUs grundläggande rättigheter att ta hänsyn till kön som en riskfaktor vid utformningen av privata försäkringsavtal? Denna fråga besvaras i huvudsak nekande av EU-domstolen i en dom där den förklarar en könsdiskriminerande bes...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
OK för undantag
från lönegaranti
Sverige får undanta arbetstagare från lönegarantin om de senare än sex månader före konkursansökan själva eller tillsammans med nära anförvanter har ägt en väsentlig del av företaget och haft betydande inflytande där. Det konstaterar EU-domstolen ...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Norge och Finland håller med Island
om vad som kan ingå i minimilön
Både den norska och den finska regeringen menar att sjuklön kan ingå i den minimilön som utstationerade arbetstagare har rätt till, och stöder Island som stämts inför Efta-domstolen av övervakningsmyndigheten ESA. ESA invänder mot två bestämmelser...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Holst förlorade i Vestre landsretÖverklagar till Højesteret
Den ingenjör som representerade akademikerna i företagsrådet (samarbejdsudvalget) vid Babcock & Wilcox Vølund får finna sig i att han inte har ett starkare skydd mot uppsägning än det Samarbejdsaftalen mellan DA och LO ger. Det kom Vestre land...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Regler om anmälningsplikt och
behörig företrädare i Sverige dröjer
Det blev inga regler i den svenska filiallagen om anmälningsplikt och om skyldighet att utse en kontaktperson för företag som utstationerar arbetstagare till Sverige. Det står klart sedan Riksdagen antagit regeringens proposition med anledning av ...
