Generaladvokat håller med Danmark och Sverige:
Minimilönedirektivet bör upphävas
• Direktivet om tillräckliga minimilöner (2022/2041) bör upphävas i sin helhet. Det anser EU-domstolens generaladvokat Nicholas Emiliou som alltså håller med Danmark och Sverige i sitt förslag till dom i det omtalade målet om minimilönedirektivets...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Kommissionen: Med en 28:e rättsordning
slipper företag tillämpa nationell arbetsrätt
• Ingen ny arbetsrättslig lagstiftning står på Europeiska kommissionens arbetsprogram för 2025 som är helt inriktat på regelförenkling och att mjuka upp/upphäva existerande regler. Redan nu aviserar kommissionen dock att den senare under mandatper...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Samtycke krävs för att ta över
närstående rättigheter
• En arbetsgivare kan inte ta över sina anställdas närstående rättigheter utan att de ger sin tillåtelse. Det har belgiska staten och dess nationalorkester fått erfara efter en färsk dom i EU-domstolen. När skådespelare, musiker och andra utövande...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Även kollektivavtal om persondata
måste uppfylla alla GDPR:s principer
•Kollektivavtal om arbetsgivarens hantering av känsliga personuppgifter måste följa de övergripande principerna i dataskyddsförordningen (2016/679), och nationella domstolar har full frihet att pröva om kollektivavtalet respekterar förordningen. D...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Tre skilda rättsprocesser och ett stortingsval avgör
framtiden för Norges regler om inhyrning
• Inhyrning av arbetskraft är en mycket laddad arbetsmarknadspolitisk fråga i Norge. Begränsningarna i möjligheten att hyra in arbetskraft från april 2023 slog hårt mot bemanningsbranschen (se EU & arbetsrätt nr 1/2023 s. 4). Efter hand har de...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
”Pakt för den europeiska sociala dialogen” ska förbättra
samarbetet mellan kommissionen och arbetsmarknadens parter
• Ännu ett av de många dokument som betonar hur viktig social dialog är för EU presenterades när Europafacket, arbetsgivarorganisationerna Businesseurope, SGI Europe, och SME united tillsammans med Europeiska kommissionen undertecknade sin Pact fo...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Även hushållsarbetares dagliga
arbetstid måste registreras
• Arbetsgivare måste ha ett system för att registrera den dagliga arbetstiden även för hushållsarbetare. Det säger EU-domstolen i en dom som bekräftar vad som stått klart ända sedan domen i CCOO-målet 2019: det går inte att slippa registrera arbet...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Moldavien kränkte förbudet
mot slaveri och tvångsarbete
• En femtioårig kvinna med intellektuell funktionsnedsättning anmälde att hon tvingats arbeta gratis på en gård och utsatts för våldtäkter efter att hon lämnat den institution hon bott på. Myndigheternas hantering av saken var så bristfällig att E...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2024
EFTA-DOMSTOLEN OM BEGRÄNSNINGAR FÖR INHYRNING AV ARBETSKRAFT:Norge måste lägga fram konkreta bevis för att
begränsningarna är proportionella
• Mycket talar för att de norska åtstramningarna i möjligheterna att hyra in arbetskraft begränsar etableringsfriheten. Därför måste staten lägga fram konkret dokumentation i den nationella domstolen för att styrka att de är ägnade att uppnå syfte...
Läs
hela
artikeln
Nr 4 2024
Finland hade stort bedömningsutrymme
Föreningsfriheten inte kränkt
• Det var inte någon föreningsrättskränkning när finska Posti OY drog in lönen för anställda som vägrade lära upp inhyrda arbetstagare till presumtiva strejkbrytare. Staterna har ett stort bedömningsutrymme när det gäller föreningsfriheten och Fin...
