NYA MÅL

Mödraskydd
C-818/25, Sergas
Är det förenligt med mödraskyddsdirektivet (92/85) attI införa en tidsbegränsning för de riskförebyg‑ gande åtgärderna under amning?

Deltidsarbete
C-855/25, Madrid Theme Park Management
Strider det mot deltidsdirektivet (1997/81) eller likabehandlingsdirektivet (2006/54) att beräkningen av ersättningen vid uppsägning utan saklig grund av en arbetstagare med fast anställning som inkallas vid behov och för obestämd tid, uteslutande beaktar de perioder då arbete faktiskt utförts, utan hänsyn till anställningens varaktighet från början?

Företagsöverlåtelse
C-704/25, Administração Central do Sistema de Saúde
Omfattar begreppet kollektiva uppsägningar i direktiv 98/59 även ”in‑ direkta uppsägningar”, det vill säga när anställningsförhållandet upphör som ett resultat av arbetstagarens vilja eller beteenden på grund av arbetsgivarens avsikt att genomföra en betydande, negativ förändring.