Tillbaka till nyhetsbrevet

Kritik mot svenska uppsägningsregler

Den svenska lagen om anställningsskydd tillåter arbetsmarknadens parter att sluta avtal som inte är förenliga med Europarådets sociala stadga. Det skriver den oberoende expertkommittén i sin rapport Conclusions XIV-2, Vol 2. Den syftar på avtal inom måleribranschen och metallindustrin vilka, med undantag från lagens regler, begränsar uppsägningstiden för arbetare under 30 år till en månad. Regeringens invändning att undantaget har liten praktisk betydelse hjälpte inte. Enligt kommittén har alla arbetstagare rätt till längre uppsägningstid än så efter fem års anställning, oberoende av ålder.

KA


Nr 1 1999

Publicerad: January 1, 1999

Läs också

Nr 1 1999

TCO anmäler staten för könsdiskriminering

TCO har anmält svenska staten till kommissionen för brott mot direktiv nr 79/7 om likabehandling i socialförsäkringarna. Det är arbetsskadeförsäkringen som, enligt TCO, indirekt diskriminerar kvinnor, sedan bevisregeln skärptes ...

Läs hela artikeln

Nr 1 1999

Svensk proportionalitetsprincip kan strida mot Europarådets sociala stadga

Den åttonde mars gick remisstiden ut för betänkandet Medling och lönebildning (SOU 1998:141). I betänkandet finns förslag på åtgärder som antas garantera att lönerna i Sverige utvecklas i önskad takt. Bl a föreslås att r...

Läs hela artikeln

Nr 1 1999

Nya rättsakter

En förordning om den inre marknadens sätt att fungera i samband med den fria rörligheten för varor (2679/98) och en resolution om samma ämne antogs i december (EGT nr L 337, sid 8 och 10, den 12 december 1998). Båda går ut på at...

Läs hela artikeln

Nr 1 1999

EG-rätt på gång

•I december antog ministerrådet gemensamma ståndpunkter om direktivet om skydd mot cancerframkallande ämnen och direktivet om skydd mot faror orsakade av explosiva atmosfärer (båda publicerade i EGT nr C 55, sid 39 och 45, den 25...

Läs hela artikeln