Hur avgör man om föraren är utstationerad
vid internationella vägtransporter?
Hur avgör man ifall en chaufför som kör internationella transporter på väg är utstationerad i utstationeringsdirektivets (96/71) mening? Och kan deras arbetsgivare vara skyldiga att tillämpa ett kollektivavtal som inte är formellt allmängiltigförk...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2020
Ungern och Polen fick nejNya utstationeringsregler står fast
EU-domstolens stora kammare avslog den 8 december Ungerns och Polens talan om ogiltigförklaring av 2018 års direktiv om ändringar i utstationeringsdirektivet. Ändringsdirektivet (2018/957) syftar till att utstationerade arbetstagares arbetsvillkor...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2020
Nya klargöranden om tjänstepensionsförmåner
vid överlåtelse av verksamhet i insolvent företag
Har förvärvaren av ett insolvent företag ansvar för tjänstepensionsrättigheter som arbetstagarna har tjänat in innan överlåtaren blev insolvent? Och vilket ansvar har garantiinstitutionen? Det är i sammanfattning frågorna i två mål i EU-domstolen ...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2020
Viktigt bidrag till diskussionen om
hur EU:s arbetsrätt ska förstås
Silvana Sciarra: Solidarity and Conflict – European Social Law in Crisis, Cambridge University Press, 2018, 151 sid, ISBN: 9781107086067 Har ska man bäst förklara och förstå EU:s arbetsrätt? Det är en fråga som arbetsrättsforskare länge har ställt...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
Parterna slöt europeiskt avtal om den digitala omvandlingen
Ett europeiskt ramavtal om digitaliseringen i arbetslivet presenterades av arbetsmarknadens parter vid det sociala trepartstoppmötet för tillväxt och sysselsättning den 23 juni. Det sociala trepartstoppmötet är ett forum för dialog mellan Europei...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
BusinessEurope vill skjuta upp
nya utstationeringsregler
Covid-19-pandemin används nu också som argument för att skjuta upp genomförandet av direktiv 2018/957 om ändringar i utstationeringsdirektivet, som ska vara implementerat senast den 30 juli i år. Arbetsgivarorganisationen BusinessEurope har i två ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
Svenska rättegångsregler ger inte diskriminerad
effektivt domstolsskydd, anser generaladvokat
De svenska processregler som innebär att en person i vissa fall inte kan få rättsligt fastslaget ifall hen har blivit diskriminerad kan undergräva syftet med direktivet om likabehandling av personer oavsett ras eller etniska ursprung (2000/43) och...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
Kommissionen står på sig
om minimilöner
Den mest kontroversiella frågan för de nordiska länderna – om det ska bli ett direktiv eller bara en rekommendation – har Europeiska kommissionen till synes inte ännu tagit ställning till när den för andra gången samråder med arbetsmarknadens part...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
Homofoba uttalanden i radio
kan vara diskriminering i arbetslivet
En persons uttalanden i radio om att den aldrig skulle anställa personer med viss sexuell läggning eller låta sådana arbeta i sitt företag kan vara ”villkor för tillträde till anställning … och till yrkesutövning”, trots att något rekryteringsförf...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
Svenska målares restid
var inte arbetstid
Den tid då målarna reste från hemmet till den första arbetsplatsen för dagen och tillbaka från den sista var inte arbetstid i arbetstidsdirektivets (2003/88) mening. Det slår den svenska Arbetsdomstolen fast i ett mål där omständigheterna, enligt ...
