Högsta domstolen river inte uppArbetsdomstolens dom i Lavalmålet
Nu är sista ordet i det svenska Lavalmålet sagt. I juli beslöt Högsta domstolen att avslå de fackliga organisationernas ansökan om att riva upp Arbetsdomstolens dom från december förra året. Villkoren för att HD ska kunna undanröja en AD-dom, som ...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2010
RUT-reglers ikraftträdande försenas
Möjligheten att registrera utländska arbetstagare online i det danska RUTregistret har försenats på grund av problem med IT-systemet. Det betyder att de nya reglerna om anmälningsplikt för egenföretagare och om uppdragsgivarnas skyldighet att kont...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2010
ESA lägger ned ärende mot Island
Island har nu ändrat sin lag om arbetstagares rättigheter vid företagsöverlåtelse, så att även arbetstagarnas fordringar på obetald lön övergår till den nya ägaren. Sedan den 15 juni stämmer den därmed överens med EUs företagsöverlåtelsedirektiv (...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2010
Avvaktande reaktioner på tyska pensionsdomen:Stora skillnader mot danska och svenska system
Reaktionerna i Danmark och Sverige är mycket avvaktande efter EU-domstolens besked från i somras om att parterna på den kommunala sektorn i Tyskland inte kan välja försäkringsbolag för sina kollektivavtalsreglerade pensionsförsäkringar utan att fö...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2010
Lättare får arbetstillstånd förarbetstagare från tredje land
Det ska bli lättare för säsongsarbetare från länder utanför EU och för nyckelpersoner i gränsöverskridande företag att få arbets- och uppehållstillstånd i medlemsländerna. Samtidigt ska de garanteras ett visst arbetsrättsligt skydd. Det är innebör...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2010
Tyskt mål tvingar EU-domstolen ta
ställning till förhandlingsrättens räckvidd
Nu kommer frågan om hur långt arbetsmarknadsparternas fria förhandlingsrätt sträcker sig att på allvar ställas på sin spets i EU-domstolen. Det är den högsta tyska arbetsdomstolen, Bundesarbeitsgericht, som har ställt en rad frågor om förhållandet...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2010
Förslag om anmälningsplikt vid utstationering till Sverigemen inget krav på behörig representant
Utländska företag som bedriver verksamhet i Sverige med anställd personal ska anmäla detta till Bolagsverket. Om verksamheten ska pågå mer än åtta dagar ska de också utse en särskild kontaktperson. Det föreslår den utredare som haft i uppdrag att ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2010
EU ger riktlinjer för lönebildningen i medlemsstaterna”Oacceptabel inblandning i avtalsförhandlingarna”
Nu tar EU den ekonomiska krisen till intäkt för att ge rekommendationer om hur löneförhandlingarna ska gå till i medlemsstaterna. Enligt de riktlinjer för medlemsstaternas ekonomiska politik som stats- och regeringscheferna enades om vid toppmötet...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2010
Monti föreslår ny Montiförordning för att skydda stridsrätten vid utstationering
Om inte EU-domstolen ändrar sin praxis kring rätten att vidta stridsåtgärder bör EU anta en ny förordning som innebär att regler om utstationering inte ska påverka denna rätt. Dessutom bör utstationeringsdirektivet ses över för att medlemsstaterna...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2010
Två nya direktiv
Två nya arbetsrättsdirektiv har antagits. Det ena är direktivet om föräldraledighet, 2010/18/EU. Direktivet genomför avtalet mellan Europafacket EFS och BusinessEurope, Ueapme och Ceep (se EU & arbetsrätt nr 3-4 2009 s. 11). Det andra direktiv...
