Inget förstärkt uppsägningsskydd krävs för dansk arbetstagarrepresentant
Direktivet om information och samråd (2002/14) kräver inte skärpt skyddsstandard för arbetstagare som har valts till ett företagsråd (samarbejdsudvalg) i ett nationellt företag. Det har nu även EU-domstolen kommit fram till, i likhet med generalad...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2010
Nytt ”Albany-mål” oroar parterna
Svenskt näringsliv, LO, TCO och SACO har begärt att regeringen ska yttra sig till EU-domstolen i målet C-437/09 AG2R Prévoyance, där ett kollektivavtal ifrågasätts med hänvisning till konkurrensrätten. Målet liknar Albany (C-67/96) där domstolen s...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2010
Riksdagen antog lex Laval
Oppositionen i Sveriges riksdag lyckades inte få beslutet om de lagändringar som regeringen föreslog efter EU-domstolens dom i Lavalmålet uppskjutet. Propositionen (se EU & arbetsrätt nr 3-4/2010 sid 9) antogs av Riksdagen den 24 mars och de n...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2010
Fackets uttrycksmedel var för grovaYttrandefrihetens gräns överskreds
Förtroendemännen hade inte behövt använda så grova uttrycksmedel för att försvara de legitima fackliga intressena, och kan därför inte åberopa Europakonventionen för mänskliga rättigheter mot arbetsgivaren som sagt upp dem. Det slår Europadomstole...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2009
Administrativa bördor ska minskas på arbetstagarnas bekostnad?
Ska små företag slippa göra skriftliga riskvärderingar enligt EU:s ramdirektiv om arbetsmiljö (89/391)? Ja, tycker den ”högnivågrupp av oberoende intressenter” som har i uppdrag att föreslå hur företagens administrativa bördor ska minskas. Kanske,...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2009
Nordiskt fack: EU-regler om ersättningspolitik hotar rätten till fria kollektivavtalsförhandlingar
EU:s kommande regler om bonusar och andra ersättningar till finansinstitutens anställda riskerar att inskränka rätten till fria kollektivavtalsförhandlingar. Det fruktar Nordiska finansanställdas union, NFU, med anledning av ett förslag till nya r...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2009
Svårare bevisa könsdiskriminering efter färsk dom
i Finlands Högsta domstol…
Det räcker inte att en arbetstagare kan visa att en mindre erfaren kollega med samma arbetsuppgifter men av motsatt kön har fått högre lön, för att arbetsgivaren ska bli tvungen att bevisa att löneskillnaden beror på något annat än arbetstagarnas ...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2009
Oenig Arbetsdomstol avgjorde Laval-målet med
omstridd tolkning av EU-rätten
Med fyra röster mot tre avgjorde den svenska Arbetsdomstolen slutligt det omtalade Laval-målet och dömde facken att betala 550 000 kr i skadestånd för att ha vidtagit olovliga stridsåtgärder vid ett skolbygge i Vaxholm 2004. Vad som återstod för A...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2009
EU-domstolen, Tribunalen, EUF nya beteckningar med
Lissabonfördraget
Den 1 december 2009 trädde Lissabonfördraget i kraft. Genom det infördes en rad ändringar i de grundläggande fördragen, vilket innebär att vi får lära oss nya beteckningar och nya nummer på gamla välkända artiklar. Det som hittills har hetat EG-fö...
Läs
hela
artikeln
Nr 3-4 2009
Fördragsbrottsärende inlett mot Danmark men
Finland har fått grönt ljus och Sverige väntar på besked
Danmark har inte något övervakningsorgan med alla de befogenheter som direktivet om likabehandling mellan könen kräver, menar Europeiska kommissionen som har inlett ett fördragsbrottsförfarande. Samtidigt har den lagt ned två fördragsbrottsärenden...
