Straffbart anställa illegal invandrare men
inget strikt ansvar för underleverantörs förpliktelser
Det ska kosta för arbetsgivare att anställa arbetstagare som inte har rätt att vistas i EU. För det första kan de åläggas kännbara administrativa sanktioner. För det andra ska de bli tvungna att betala arbetstagarnas innestående löner (som ska ant...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2009
Direktivet om
europeiska
företagsråd antaget
Det nya direktivet om europeiska företagsråd antogs den 6 maj med beteckningen 2009/38/EG och publicerades i EUT L122, 16.5.2009, s. 28.
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2009
GENERALADVOKAT I MÅLET FUJITSU SIEMENS:Moderbolag får inte besluta om uppsägningar
innan förhandlingarna i dotterbolaget avslutats
Skyldigheten att förhandla enligt direktivet om kollektiva uppsägningar (98/59) uppstår inte redan när arbetsgivaren vidtar eller planerar åtgärder som gör uppsägningar nödvändiga, utan först då det kan konstateras att han har för avsikt att säga ...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2009
SLUTROND (?) I LAVAL-MÅLET:Ska facken betala skadestånd fast de följde entydig svensk lag?
Ska en fackförening som följer en entydig svensk lag bli skadeståndsskyldig enligt EU-rätten? Det är den fråga som den svenska Arbetsdomstolen har att ta ställning till när den nu slutligen ska döma mellan det lettiska företaget Laval och de två f...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2009
EG-domstolen godtog Danmarks sätt att genomföra direktiv med kollektivavtal
EG-rätten hindrar inte att anställningsbevisdirektivet (91/533) genomförs med kollektivavtal med bindande verkan också för oorganiserade löntagare. Det har EG-domstolen slagit fast i ett mål som hänskjutits dit från Danmarks Højesteret (se EU &...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2009
Åtgärder mot ”falska egenföretagare” hindrade etableringsfriheten
De regler som ska hindra ”falska egenföretagare” från att ta sig in på arbetsmarknaden i Österrike strider mot fördragets artikel 43 om etableringsfrihet. Det säger EG-domstolen i en dom från slutet av förra året. Domen belyser vilka m...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2009
Höga beviskrav på medlemsstaterna när särbehandling på grund av ålder ska rättfärdigas
Det ställs höga krav på den bevisning som en medlemsstat måste lägga fram för att motivera att en viss typ av särbehandling på grund av ålder är berättigad. Det skriver EG-domstolen i en dom som innebär en skärpning jämfört med tidigare praxis. Ta...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2009
Svårt enas i arbetstidsfrågor
för parlamentet och ministerrådet
Europaparlamentet bör avslå Europeiska kommissionens förslag om att egenföretagare ska undantas från direktivet om arbetstidens förläggning vid vägtransporter (2002/15). Det föreslår parlamentets utskott för socialpolitik och sysselsättning. Samti...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2009
Nio norska skeppsvarv väcker
talan mot beslut om allmängiltigförklaring
Den norska ordningen med allmängiltigförklaring av kollektivavtal (tariffavtaler) har länge varit kontroversiell (se EU & arbetsrätt nr 4/2008 sid 2). Nu har nio norska skeppsvarv, med stöd av Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), väckt talan...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2009
Danskt mål om åldersdiskriminering
till EG-domstolen
Strider det mot förbudet mot åldersdiskriminering att personer som fyllt 60 år nekas avgångsvederlag (fratrædelsesgodtgørelse) för att de har möjlighet att få ålderspension från arbetsgivaren? Det är frågan i ett mål som den danska Vestre landsret...
