Parterna slöt europeiskt avtal om den digitala omvandlingen
Ett europeiskt
ramavtal om
digitaliseringen i arbetslivet
presenterades av arbetsmarknadens
parter vid det sociala
trepartstoppmötet för tillväxt och
sysselsättning den 23 juni.
Det sociala trepartstoppmötet är
ett forum för dialo...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
BusinessEurope vill skjuta upp
nya utstationeringsregler
Covid-19-pandemin används
nu också som argument för
att skjuta upp genomförandet
av direktiv 2018/957 om ändringar
i utstationeringsdirektivet,
som ska vara implementerat senast
den 30 juli i år. Arbetsgivarorganisationen
BusinessEurope ...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
Svenska rättegångsregler ger inte diskriminerad
effektivt domstolsskydd, anser generaladvokat
De svenska processregler
som innebär att en person i
vissa fall inte kan få rättsligt
fastslaget ifall hen har blivit diskriminerad
kan undergräva syftet
med direktivet om likabehandling
av personer oavsett ras eller etniska
ursprung (2000...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
Kommissionen står på sig
om minimilöner
Den mest kontroversiella
frågan för de nordiska länderna
– om det ska bli ett
direktiv eller bara en rekommendation
– har Europeiska kommissionen
till synes inte ännu tagit ställning
till när den för andra gången
samråder med arbe...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
Homofoba uttalanden i radio
kan vara diskriminering i arbetslivet
En persons uttalanden i radio
om att den aldrig skulle
anställa personer med viss
sexuell läggning eller låta sådana
arbeta i sitt företag kan vara ”villkor
för tillträde till anställning …
och till yrkesutövning”, trots att
nå...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2020
Svenska målares restid
var inte arbetstid
Den tid då målarna reste
från hemmet till den första
arbetsplatsen för dagen
och tillbaka från den sista var inte
arbetstid i
arbetstidsdirektivets
(2003/88) mening. Det slår den
svenska Arbetsdomstolen fast i ett
mål där omstän...
