Tillbaka till nyhetsbrevet

Antiklimax för polskt företag som hoppades på Laval 2.0

• Det blev en antiklimax för det polska företaget Meron som hade lagt upp för ett nytt Laval-mål i den svenska Arbetsdomstolen (se EU & arbetsrätt nr 2/2025 s. 2). Meron kunde inte bevisa att IF Metall hade vidtagit någon sådan åtgärd som företaget hävdade.

Medbestämmandelagens regler om entreprenadförhandlingar ger de fackliga organisationerna möjlighet att motarbeta oseriösa underentreprenörer. Om arbetsgivarens planer att anlita en viss entreprenör kan antas medföra att lag eller kollektivavtal åsidosätts kan facket ytterst lägga in veto. Därför brukar företag som har ett konstant behov av underentreprenörer komma överens med facket om listor med ”godkända” företag.

I samband med förhandlingen om en sådan lista vid Kone AB fick det polska företaget Meron veta att det inte skulle få vara med på listan eftersom IF Metall skulle lägga in veto om företaget inte tecknade ett utstationeringsavtal. Under protest skrev Meron på och stämde sedan IF Metall inför Arbetsdomstolen. Hotet om veto var en påtryckning som kan jämställas med en stridsåtgärd vilken innebar ett otillåtet hinder för den fria rörligheten för tjänster, hävdade Meron och jämförde situationen med den i Laval-målet (C-341/05).

Av stämningsansökan föreföll det emellertid som om uppgifterna om vetoförklaringen kom från Kone AB, inte från fackets företrädare. Och IF Metall förnekade att förbundet hade hotat eller fattat beslut om veto.

Nu har AD avgjort målet. Merons talan föll på bevisningen. Inget i utredningen talar för att IF Metall vare sig hade hotat eller fattat beslut om att lägga in veto, enligt AD. Bolaget har alltså inte styrkt att facket vidtagit någon sådan åtgärd som bolaget påstår är en stridsåtgärd. Därför fick AD inte heller anledning att pröva om ett fackligt veto faktiskt kan vara en sådan åtgärd.

Kerstin Ahlberg

AD 2026 nr 22, dom den 18 mars 2026

Nyhetsbrevet som pdf
Nr 1 2026

Publicerad: March 26, 2026

Läs också

Nr 1 2026

Strider könsbaserad beräkning av danska läkares pension mot EU-rätten?

• Strider det mot EU-rätten att den danska pensionskassan för läkare tillämpar könsbaserade beräkningsgrunder vilket i vissa fall leder till lägre pensionsförmåner för kvinnor än för män? Det undrar Østre Landsret i en begäran om ...

Läs hela artikeln

Nr 1 2026

Finska arbetsdomstolen lät kärande åberopa nya rättsfakta – fick bakläxa av Högsta domstolen

• Ett utmärkande drag för den nordiska (och kontinentala) civilprocessen är rollfördelningen mellan domaren och parterna. Å ena sidan måste domstolen självständigt identifiera och tillämpa de korrekta rättsnormerna. Å andra sidan mås...

Läs hela artikeln

Nr 1 2026

Hemlig “integritetstestning” kränkte skyddet för privatlivet

• Hemlig så kallad integritetstestning, det vill säga att en myndighet prövar de anställdas integritet för att se om de till exempel kan mutas, genom att iscensätta verklighetstrogna situationer och övervaka personer, privata och offentli...

Läs hela artikeln

Nr 1 2026

Arbetsrätten berörs inte av 28:de rättsordningen säger kommissionen

• Medlemsstaternas nationella arbetsrätt ska fortsätta att tillämpas som vanligt och arbetsrätten ska inte harmoniseras i den omtalade 28:de rättsordning som Europeiska kommissionen vill införa. Av planerna på en reglering som skulle harm...

Läs hela artikeln