Arbetsrätten berörs inte av 28:de rättsordningen säger kommissionen

• Medlemsstaternas nationella arbetsrätt ska fortsätta att tillämpas som vanligt och arbetsrätten ska inte harmoniseras i den omtalade 28:de rättsordning som Europeiska kommissionen vill införa. Av planerna på en reglering som skulle harmonisera såväl bolagsrätt som insolvensrätt, arbetsrätt och skatterätt (se EU & arbetsrätt nr 1/2025 s. 4) återstod bara en ny bolagsform när kommissionen lade fram sitt förslag den 18 mars.

Poängen med EU Inc. som den nya bolagsformen ska heta, är att det ska gå mycket snabbt och enkelt att bilda. Det ska kunna registreras inom 48 timmar för en avgift på högst 100 euro och det ska inte krävas något minsta aktiekapital. Hela proceduren ska vara digitaliserad. Medlemsstaternas arbetsrätt och sociallagstiftning berörs inte av förslaget – den kommer att tillämpas på EU Incbolag på samma sätt som på andra företag enligt nationell rätt, förklarar kommissionen.

De första reaktionerna från de fackliga organisationerna är trots det kritiska. De är inte lugnade av kommissionens försäkringar och menar att förordningen om EU Inc. måste innehålla uttryckliga garantier för skyddet av arbetstagarna. Annars blir det för lätt att kringgå det.

EU & arbetsrätt lär få anledning att återkomma till ämnet.

Kerstin Ahlberg

COM/2026/321 Förslag till förordning om den 28:e regimen för den företagsrättsliga ramen EU Inc.