Tillbaka till nyhetsbrevet

KALENDARIET

The Future of Labour Law:
Challenges and Ideas
Conference in Oslo on 18-19 May 2026
Leading labour law scholars from the Nordic countries as well as other countries will participate. The conference will be the launch of The Nordic Research Centre of Labour Law at the BI Norwegian Business School.
Further details and program: norlab@bi.no

The Revised Corporate Sustainability Due Diligence Directive:
Its Potential for Workers’ Rights
Öppet seminarium den 28 maj kl 15.00–17.00
Inledare: Professor Nicolas Bueno
Plats: Stockholms universitet. Det går också att delta via Zoom.
Anmäl deltagande till billal.zeinu@ juridicum.su.se

Nyhetsbrevet som pdf
Nr 1 2026

Publicerad: March 26, 2026

Läs också

Nr 1 2026

Antiklimax för polskt företag som hoppades på Laval 2.0

• Det blev en antiklimax för det polska företaget Meron som hade lagt upp för ett nytt Laval-mål i den svenska Arbetsdomstolen (se EU & arbetsrätt nr 2/2025 s. 2). Meron kunde inte bevisa att IF Metall hade vidtagit någon sådan åtgä...

Läs hela artikeln

Nr 1 2026

Strider könsbaserad beräkning av danska läkares pension mot EU-rätten?

• Strider det mot EU-rätten att den danska pensionskassan för läkare tillämpar könsbaserade beräkningsgrunder vilket i vissa fall leder till lägre pensionsförmåner för kvinnor än för män? Det undrar Østre Landsret i en begäran om ...

Läs hela artikeln

Nr 1 2026

Finska arbetsdomstolen lät kärande åberopa nya rättsfakta – fick bakläxa av Högsta domstolen

• Ett utmärkande drag för den nordiska (och kontinentala) civilprocessen är rollfördelningen mellan domaren och parterna. Å ena sidan måste domstolen självständigt identifiera och tillämpa de korrekta rättsnormerna. Å andra sidan mås...

Läs hela artikeln

Nr 1 2026

Hemlig “integritetstestning” kränkte skyddet för privatlivet

• Hemlig så kallad integritetstestning, det vill säga att en myndighet prövar de anställdas integritet för att se om de till exempel kan mutas, genom att iscensätta verklighetstrogna situationer och övervaka personer, privata och offentli...

Läs hela artikeln